Sous la responsabilité du responsable du service, la mission est d'exécuter les tâches d'exploitation pour la maintenance préventive et curative des postes de relevage du réseau d'assainissement gérés par le SERTE :
- Maintenir les ouvrages, les équipements, les locaux et leurs abords dans un état de propreté optimal.
- Inspecter les ouvrages et les équipements pour relever leur état dans le cadre de tournées hebdomadaires et signaler toute anomalie de fonctionnement.
- Saisie informatique des informations métrologiques et techniques.
- Effectuer certaines tâches de maintenance de premier niveau.
- Suivi des nettoyages périodiques, participation aux chantiers.
- Dépannages sur site et en atelier (maintenance préventive et curative).
- Manutention du matériel sur site et en atelier.
- Participation aux astreintes de veille des équipements et interventions sur les sites.
Le réseau d'assainissement du SERTE est équipé d'un système de télésurveillance et de collecte des données en temps réel.
Renseignements complémentaires : Tel. 04.50.26.21.22 Courriel : serte@ville-thonon.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
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