Nous recherchons un(e) Responsable Juridique/ conformité H/F pour rejoindre la direction financière d’un groupe industriel opérant dans un environnement à forte exigence réglementaire.
En tant que Responsable Juridique/ conformité, vous serez l’interlocuteur de référence sur l’ensemble des questions juridiques, contractuelles, douanières et de conformité et contribuerez directement à la protection des intérêts stratégiques de l’entreprise.
Rattaché(e) à la Direction financière, vous pilotez et coordonnez les projets juridiques et de conformité sur un périmètre large et stratégique. Vous encadrez une équipe de plusieurs personnes et travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles et les partenaires externes.
Contrats : négocier et sécuriser les contrats commerciaux, élaborer des contrats types, gérer les engagements et réclamations, assurer une veille législative et former les équipes opérationnelles aux risques légaux.
Douane : Superviser et optimiser les opérations douanières, en garantissant leur conformité et en assurant la bonne coordination avec les parties prenantes internes et externes.
Juridique et conformité : conseiller la direction sur des problématiques variées (contrats, droit international, sanctions économiques, droit du travail, etc.), préparer et suivre les contentieux en lien avec les prestataires externes, assurer la conformité « Conflict Minerals », gérer les baux et le volet immobilier.
Juridiction & classification : déterminer la juridiction et le classement des produits et données techniques, effectuer le reporting requis et entretenir les relations avec les autorités compétentes.
Vous disposez d’un diplôme Bac +5 en droit des affaires ou droit international
Vous avez au minimum 7 ans d’expériences dans une fonction juridique similaire, idéalement acquise dans l’industrie aéronautique ou la défense.
Maîtrise des réglementations internationales et des procédures douanières.
Expérience dans l’ élaboration et la mise en œuvre de procédures de conformité robustes.
Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour travailler dans un contexte international
Télétravail : 2 jours / semaine une fois la période d’essai validée.
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