Acheteur.euse public.ique

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le Département du Gers recrute public; ique au sein de la Direction Action Juridique et Institutionnelle - service Achat et Commande Publique;
L' sera placée sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service. Missions / conditions d'exercice Élaboration et suivi d’une stratégie des achats
Définir la politique d’achat au sein de la collectivité, trouver les orientations, les règles, les techniques d’achat et les critères.
Rédiger un guide de la politique d’achat départementale.
Communiquer sur la politique d’achat en interne et en externe.
Développer et mettre en œuvre des méthodes, outils d'analyse et indicateurs pertinents nécessaires à l'évaluation de l'efficacité de la politique d'achat départementale (tableaux de bord et suivi, étude des familles d'achats, des marges de négociations ...).
Aider les services acheteurs pour la mise en œuvre de la stratégie d’achats.

Conseil et assistance à la définition du besoin
Valoriser et accompagner la mise en œuvre d’outils et méthodes facilitant la définition du besoin et notamment le sourcing et le benchmarking auprès des services acheteurs.
Suivre la programmation annuelle des besoins de la collectivité et le respect des seuils de procédures.

Veille juridique
Réaliser la veille juridique hebdomadaire pour le service achat et commande publique et les responsables des services acheteurs de la collectivité portant sur les marchés publics et les concessions de service public.
Faire les recherches juridiques, au cas par cas, sur un thème donné, pour les besoins du service. Profils recherchés Bonne connaissance du droit des marchés publics
Qualités rédactionnelles
Capacités d’analyse et de propositions
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers : SIS-marchés, plates-formes dématérialisation (AWS marchés-DOCAPOST)
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, sens de l’organisation
Autonomie
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.