Ap26 - bac+5 - analyste financier entreprises junior (h/f)

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services,c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Engagements Entreprises, l’Analyste Financierassure l'analyse comptable et financière des clients entreprises sollicitant le financement de leur flotte de véhicules (location financière, crédit-bail, crédit classique).

* Veille au respect du cadre réglementaire bancaire et du cadre procédural interne sur les sujets de compliance, KYC, LCBFT, ESG, clients connectés…
* Emet des décisions sur les demandes de financement dans le cadre des pouvoirs délégués et assure la réalisation des fiches d’autorisation pour présentation à l'entité décisionnaire.
* Assure la relation directe avec certains clients de concert avec le réseau commercial.

Sur le périmètre « entreprises »

* Analyse sur le plan du risque de crédit les demandes de financement présentées par le réseau commercial sur les contreparties entreprises: (1) tous secteurs d’activité; (2) toutes tailles d’entreprise (TPE, PME, ETI, GE), (3) tous types de structure juridique; (4) entités isolées ou groupes d’affaire.
* Statue sur les demandes de financement dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués
* Présente avec avis à l'entité décisionnaire les demandes de financements ne relevant pas de son ressort
* Communique et explique à son interlocuteur commercial les décisions prises
* Assiste et conseille le réseau commercial dans le montage des demandes de financement
* Effectue les entretiens et les visites clients nécessaires au diagnostic financier (DG, Directeur Financier, DAF, Comptables…)
* Réalise les vérifications réglementaires sur les dossiers de son portefeuille (KYC, compliance, ESG, clients connectés, LCBFT…)
* Participe activement au processus de détection des fraudes en lien avec le département du contrôle interne
* Assure la gestion d’un portefeuille de client «Grands Comptes» conjointement avec les chargés d’affaires (réalisation de fiche d’autorisation annuelle, monitoring des expositions, veille active sur les actualités des groupes)

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

* BAC +5 en cours en finance d’entreprise, appréciant les chiffres et disposant de compétences techniques sur les mécanismes financiers (diagnostic financier, opérations à effet de levier, fusion/acquisition, valorisation d’entreprise, référentiel IFRS, normes consolidées, instruments financiers…). Une première expérience en analyse financière serait appréciée.
* Anglais TOEIC 750 minimum
* Rigoureux(se) et organisé(e), engagé(e) et capable de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
* Souhait de développer sa carrière au sein d’un établissement bancaire adossé à un groupe automobile reconnu, dans une fonction offrant la possibilité de monter en compétences et d’évoluer rapidement vers un niveau de responsabilité élargi.
* Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026

Pourquoi nous rejoindre?Votre Pack confortest composé de nombreux avantages 😀 :

* Un environnement de travail moderne et convivial: locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
* Possibilité de télétravailler occasionnellement
* A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
* Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH

🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous.

Métier

Financement Des Ventes

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .