La société
Créée il y a plus de 8 ans, cette startup a développé un SaaS permettant de simplifier la traduction de sites web en proposant une solution tech clé en main. Grâce à différents outils, ils sont en mesure de traduire un site web en plus de 100 langues différentes. Cette solution s’adresse à une vaste communauté à l’échelle mondiale, et plus de 60 000 sites web l’ont déjà adopté.
Aujourd’hui, ils collaborent avec plus de 70 000 marques mondialement reconnues telles que Danone, Décathlon, Clarins.
Le poste
Au sein de l’équipe Intégration composée de 3 personnes, vous serez amené à :
* Participer au développement de librairies en JavaScript et en Node.js.
* Améliorer les performances via des solutions de cache et CDN.
* Concevoir, développer et maintenir les applications sur différentes plateformes.
* Configurer le produit pour l’adapter aux spécificités des clients.
* Contribuer à l’amélioration du code en ajoutant des tests et en utilisant les outils appropriés pour le contrôler et l’optimiser davantage.
La stack actuelle
* Back : Node.js
* Front : React
* Cloud : AWS, Cloudflare
* Environnement / Test : GitHub
Votre profil
* 4 ans d’expérience minimum en JavaScript
* Vous êtes à l'aise en Backend Node.js et Frontend React
* Bonnes connaissances sur GitHub Action et AWS ou équivalent
* Rigoureux dans la qualité du code, tests et autres bonnes pratiques
* Perspective d'évolution dans un écosystème startup
* Vous avez la volonté d'entreprendre et de partager votre savoir-faire
* Anglais technique
Le salaire & avantages
* 60-70K package selon expérience
* 2 jours de TT par semaine
* 3 semaines de full remote par an
* Carte Swile prise en charge à 60%
* Mutuelle Alan prise en charge à 100% (conjoint et enfants compris)
* Un plan de participation/intéressement
* Test de la semaine de 4 jours de travail
* Partenariat avec une crèche
* Prise en charge à 100% du Pass Navigo et forfait mobilité durable
Ce qu’on préfère
* Une startup au cœur de l’humain
* Locaux situés au cœur de Paris
* Plus de 10 nationalités : un esprit de partage !
* Être impliqué dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
* Une culture d'entreprise fondée sur l'apprentissage, l'autonomie, la bienveillance et l'exigence
* Le fait de travailler au quotidien avec des fondateurs passionnés par leur domaine
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