Notre entreprise :
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S Intérim, réseau dagences demploi de agences, propose des centaines dopportunités demploi dans tous les secteurs dactivité, en intérim, CDD et CDI.
Lagence R.A.S Intérim de Melun, recherche des Assistant de Gestion de Stock H/F titulaire du C1b et/ou C5 expérimentés pour l'un de ses clients basé à Saint-Fargeau-Ponthierry, dans le secteur des pièces automobiles.
Si vous avez une expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs et êtes passionné(e) par la logistique, nous aimerions vous rencontrer !
Mission :
Assure le relai opérationnel du service Gestion de Stock auprès des équipes d'exploitation et du SRC.
Détail des missions et responsabilité :
1. Assure une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants
2. Déclenche les réapprovisionnements de réserve vers picking
3. Identifie les produits et met une étiquette code-barre si besoin sur le produits et le stock accessible
4. Mène les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique
5. Valide les manquants clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates
6. Remonte à son responsable les anomalies constatées au quotidien
7. Contrôle pondéral (mis en œuvre ) : effectue les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifie le contenu. Opère aux modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire
8. Mène les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigne l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation
Profil :
Compétence :
9. Caces 1b et/ou 5 obligatoire
10. Connait les process logistiques dans son périmètre de Gestion de Stock
11. Connaissance d'un outil WMS (infolog, Reflex, Manhattan,). La connaissance de Lmxt serait un plus.
12. Connaissance de Excel
Savoir être :
13. Ponctuel
14. Polyvalent
15. Organisé, Sérieux et Rigoureux
Horaire : Equipe du matin ou d'après-midi
Type de contrat : intérim
Rémunération et Avantage : Entre 12,87 à 13,50 ; 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)
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