MINCO, spécialiste de la menuiserie mixte bois/aluminium, conçoit et fabrique des fenêtres et portes d’entrée hybrides depuis plus de 30 ans à Aigrefeuille-sur-Maine, au sud de Nantes. Forts de l’expertise de nos 220 collaborateurs et de notre engagement en faveur de l’environnement, nous poursuivons notre développement et recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance Industrielle F/H.
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) au sein d’une équipe de 7 personnes, vous évoluez dans un environnement industriel en pleine transformation. Vous êtes impliqué(e) dans l’ensemble des activités de maintenance des équipements, depuis le diagnostic des pannes jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Diagnostiquer les problèmes techniques et intervenir pour remettre les machines en état, en assurant un suivi précis, fiable et rigoureux,
* Assurer une maintenance préventive pour le bon fonctionnement des équipements,
* Installer, assembler, régler et mettre en service les systèmes de production,
* Participer aux projets d’amélioration continue et à la maintenance préventive pour améliorer l’efficacité et la fiabilité du parc industriel.
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en maintenance des systèmes, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez un intérêt marqué pour les systèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un véritable esprit d’équipe.
Vous aimez prendre des initiatives et êtes proactif(ve) en proposant des solutions innovantes pour améliorer les processus techniques.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération compétitive, adaptée à votre profil et à votre expérience,
* Horaires 2*8, avec alternance matin/après-midi pour plus de flexibilité,
* Avantages attractifs incluant participation aux bénéfices, RTT et diverses primes,
* Comité sociale et économique dynamique, proposant divers avantages et évènements pour les collaborateurs,
* Un plan d’intégration sur-mesure, pour vous accompagner efficacement dans votre prise de poste,
* Démarrage dès que possible, selon votre disponibilité.
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