Vos missions en quelques mots Missions : Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant le responsable du service vie au travail, et le cas échéant les services dans la mise en oeuvre de la politique de prévention de la Ville d'Asnières-sur-Seine. Principales activités : Identification et évaluation des risques professionnels Contribuer à la rédaction et actualisation du document unique et du plan de d'action Observation et analyse des conditions de travail, pratiques professionnelle et évènements accidentels Construction de tableaux de bord relatifs à l'accidentologie, l'absentéisme Développement de dispositifs de prévention et propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail Participer à l'élaboration de procédures et outils relatifs à la santé, sécurité au travail Observation du respect des dispositifs de prévention, notamment à la bonne tenue des documents règlementaires Suivre la mise en oeuvre des préconisations et de la règlementation en vigueur et vérifier la prise en compte Alerter la DRH en cas de non-respect des dispositifs de prévention ou d'exposition à un danger grave Développer les connaissances des agents et services des questions de santé et sécurité et des techniques propres à y répondre Concevoir et animer des réunions d'information, des actions de sensibilisation ou de formation Actualisation des connaissances, veille règlementaire et technique Participation à la gestion du marché EPI et vêtement de travail Rédaction et transmission de rapports et synthèses Collaboration avec la médecine préventive Assister avec voix consultative aux réunions du CST ou de la FS Relations internes : Toutes directions Relations externes : Organismes de prévention : CRAM, INRS, OPPBTP, DDASS, Jeunesse et Sports, service prévention du CIG, Gras Savoye etc Organismes agréés, vérificateurs etc. service prévention des pompiers et services de secours etc Fournisseurs d'EPI, extincteurs, protections collectives, etc Profil recherché Compétences requises pour occuper le poste : Connaissance de la règlementation relative aux règles d'hygiène et de sécurité au travail Expérience sur un poste similaire souhaitée Sens de la communication Rigueur et méthodologie, autonomie et force de proposition Capacités à travailler en équipe et de manière transversale Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à mener des projets Formation et expérience professionnelle adaptées : Diplôme universitaire HSE, Ergonomie et/ou Prévention au travail obligatoire Formation SST et/ou Formation PRAP Contraintes particulières : Travail partagé entre bureau et terrain Déplacements dans tous les sites de la Ville où le personnel est appelé à travailler Horaires de travail irréguliers pour avoir la possibilité d'oeuvrer dans toutes les situations de travail
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