Description de l'offre
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Rejoignez notre équipe communication pluridisciplinaire composée de spécialistes du web, des contenus scientifiques, de la création graphique et de l'événementiel!
Vos aurez pour missions :
1. Pilotage de la stratégie digitale :
Définir et déployer la feuille de route digitale du Liten en cohérence avec la stratégie de communication de l'institut et du CEA.
Construire et animer le calendrier éditorial global.
Développer la visibilité des activités, projets, expertises et offres de R&D.
Assurer la cohérence des prises de parole sur l'ensemble des canaux digitaux.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Assurer l'interface avec les équipes digitales du CEA, les départements et les partenaires internes.
2. Développement de l'influence scientifique et de la notoriété :
Piloter l'animation de la présence du Liten sur LinkedIn.
Concevoir et déployer des campagnes de communication digitale ciblées.
Développer la visibilité des experts, chercheurs et managers.
Accompagner les porte-paroles dans leurs prises de parole digitales.
Structurer et animer un réseau d'ambassadeurs internes.
Identifier les opportunités de valorisation des projets, résultats et innovations.
3. Animation des communautés et communication interne :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne.
Structurer et animer les communautés internes (experts, HDR, doctorants, managers, correspondants communication).
Développer des dispositifs favorisant l'engagement, la circulation de l'information et le sentiment d'appartenance.
Piloter les newsletters internes et contribuer à l'animation des outils de communication interne.
Accompagner les projets de transformation et favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
4. Pilotage des projets digitaux :
Assurer la maîtrise d'ouvrage éditoriale de l'intranet et du site internet.
Piloter les projets de refonte et d'évolution des plateformes digitales.
Définir les arborescences, parcours utilisateurs et stratégies de contenus.
Exploiter les données d'audience et les indicateurs de performance.
Travailler en étroite collaboration avec le webmaster et les équipes digitales du CEA.
5. Attractivité, marque employeur et rayonnement :
Développer les campagnes digitales de communication dédiées au recrutement et à l'attractivité.
Valoriser les métiers, parcours et opportunités de carrière du Liten.
Concevoir des contenus destinés aux étudiants, doctorants, alternants et jeunes diplômés.
Participer à la communication des salons, conférences, visites institutionnelles et Liten Days.
Assurer la valorisation digitale des événements et coordonner les actions de communication associées.
CDD de 36 mois basé à GRENOBLE.
Profil du candidat
Qu'attendons nous de vous?
Diplômé.e d'un bac+5 en communication, vous êtes reconnu.e pour vos fortes capacités de gestion de projet, d'animation de réseaux, de coordination transverse et d'accompagnement du changement dans un environnement scientifique, technologique et partenarial exigeant.
Votre expérience vous permet :
• l'élaboration de stratégies de communication.
• le pilotage de projets digitaux.
• l'animation de communautés.
• la communication éditoriale et storytelling.
• les réseaux sociaux professionnels et influence digitale.
• l'analyse de données et suivi de performance.
• la gestion de projet transverse.
• l'organisation d'événements et animation de réseaux.
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité pour les sujets scientifiques et technologiques. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.
Vous savez fédérer des interlocuteurs variés.
Votre sens de l'organisation et de l'autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse et de synthèse vous définissent.
Nous vous proposons :
• Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
• Un équilibre vie privé – vie professionnelle grâce à 24 RTT et 28 jours de congés payés,
• Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
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