Psychologue en service pénitentiaire d'insertion et de probation (f/h)

Vos missions en quelques mots 1. L’analyse des pratiques et appui technique Cet appui technique prend plusieurs formes : - La mise en place de groupes d’analyse des pratiques professionnelles sur les différentes unités du SPIP 42. Le psychologue met en œuvre et anime des groupes d’analyse des pratiques en fonction des besoins des personnels d’insertion et de probation. Ces instances abordent des thématiques spécifiques et/ou des situations individuelles de prise en charge, qui peuvent être présentées en collectif. Elles peuvent être coanimées par le DPIP, en charge de l’unité concernée, si l’accompagnement proposé s’inscrit dans le cadre d’une demande de la Direction. Le psychologue aide à la construction des interventions, notamment celles qui visent la motivation au changement et le développement des capacités et compétences cognitives et comportementales, en mobilisant ses compétences spécifiques et son expertise dans ces domaines. - Des avis et conseils individualisés pour les personnels d’insertion et de probation qui en font la demande. Le psychologue peut être sollicité pour apporter un appui technique sur des prises en charge individuelles, par un personnel d’insertion et de probation. De manière exceptionnelle, il/elle peut être amené(e) à rencontrer la personne suivie, sur demande du CPIP ou du DPIP, afin d’émettre un avis sur l’orientation à donner en termes de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. 2. Participer à l’analyse et à la définition du plan d’accompagnement de la personne placée sous-main de justice Le psychologue peut être sollicité par les personnels d’insertion et de probation afin d’émettre un avis sur : - L’opportunité / besoin ou non d’un suivi psychologique ou suivi psychiatrique d’une personne placée sous-main de justice. A cette fin, le psychologue peut prendre attache avec les partenaires de soins. - L’utilisation des méthodes d’intervention les plus appropriées, en fonction de la personnalité et de la réceptivité de la personne suivie. - Le psychologue est également mobilisé(e) dans le cadre de la mise en œuvre de commission pluridisciplinaire interne, animée par le DPIP. A cette occasion, il participe à l’évaluation de la PPSMJ et aux préconisations en termes de prise en charge (axes de travail, intensité du suivi etc). De manière exceptionnelle, il peut rencontrer la PPSMJ à la demande des CPIP (ou des cadres) et après discussion pluridisciplinaire, pour un éclairage clinique (autre regard sur la situation) voire une orientation vers le soin (désamorçage de la demande). Profil recherché Connaissances Criminologie Savoir-faire Analyser une situation et élaborer un diagnostic. Evaluer la situation clinique de la personne placée sous-main de justice. Synthétiser et rendre compte d’une situation. Animer des groupes de travail. Organiser son travail dans le cadre d’objectifs et d’échéances déterminés. Capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie Savoir-être Qualité relationnelle, sens du travail en équipe et de la communication Disponibilité et discrétion professionnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience antérieure soit en lien avec les publics pris en charge soit sur des fonctions d’analyse des pratiques serait appréciées. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Mobilité : Permis B demandé Disposer d’un diplôme permettant de faire un usage professionnel du titre de psychologue en application de l’article premier du décret du 22 Mars 1990 Éléments de candidature Personnes à contacter bruno.lafay@justice.fr DFSPIP et elisa.derro@justice.fr Adjointe DFSPIP michel.mangematin@justice.fr, psychologue coordonnateur