Qui sont-ils ?
Nous, c'est papernest.
Notre ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.
Depuis notre lancement en 2015, nous n’avons pas arrêté de grandir : nous sommes désormais plus de 900 employés, avons accompagné plus de 1M utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie.
Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech pour la troisième année consécutive et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes !
Travailler chez papernest : définition.
Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s’ennuie pas. Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun·e et en offrant la possibilité à nos collaborateur·trice·s de se perfectionner et de se développer.
Tu l’auras compris, ici, ça va vite, très vite. Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.
Mais papernest, qu’est-ce que c’est au juste ?
C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.
Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d’1,5 millions d’utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur·trice·s, l’ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l’arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.
Et comme avec nous “jamais 3 sans 4”, nous sommes fières, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.
Alors, prêt·e à rejoindre l’aventure ?
Tes futures missions : - Tu rejoindras une équipe motivée chargée de générer des prospects et de les convertir en partenaires;
- En tant que Sales/ Business Developer, tu seras impliqué(e) dans la mise en place de partenariats.Tu jongleras habilement entre des activités de prospection téléphonique, de formation, de suivi et de closing;
- Tu seras en contact direct avec des décideurs, tels que des directeurs de réseaux, des directeurs d’agences et des professionnels de l’immobilier;
- Participes à des side projects pour développer tes compétences transverses.
Profil recherché :- Tu as soif d’apprendre et de te former dans le domaine du développement commercial;
- Ton excellent relationnel et ton pouvoir de persuasion sont reconnus;
- Tu aimes les défis et tu es orienté(e) résultats;
- Tu maîtrises parfaitement la langue française et tu es un as de la grammaire;
- Tu as minimum 6 mois d'expérience en vente B2B
Ce que nous t’offrons :
En rejoignant papernest en VIE tu bénéficieras:
- D’une indemnité mensuelle (fixée par Business France) exonérée d’impôts
- De la prise en charge totale de tes frais de transport aller-retour (incluant 150 kg de bagages)
- D’une assurance santé April, prise en charge à 100%
- De 30 jours de congés payés par an
- À noter que la durée de ta mission sera comptabilisée pour la retraite de base
… et tu évolueras dans un environnement de travail :
- Flexible grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine)
- Inclusif, tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
- Confortable, avec d’incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés 🌞
- Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers
- Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne
- Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis !
Processus de recrutement :- Un premier appel par un membre de l’équipe Sales
- Un entretien et un cas pratique par un manager de l’équipe Inside Sales
- Un dernier entretien avec le Head of Sales France
Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde !
Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.