Publiée le 16 juin
Mission du poste
Venez vivre l’aventure SBV ! Vous avez une solide expertise en maintenance industrielle, vous aimez piloter des projets transverses et fédérer les équipes autour d’objectifs de performance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste d’ Animateur(trice) de la Performance Maintenance Industrielle . Votre rôle consistera à animer le déploiement de la stratégie de performance technique au sein de nos sites de production. Rattaché(e) au Responsable Performance Technique du pôle, et en tant que manager transverse des équipes maintenance des sites, vous serez en charge de : L’animation fonctionnelle des responsables maintenance : groupes de travail issus de la fiche mission méthodes, etc. L’accompagnement des sites dans l’élaboration de leur feuille de route, Le suivi des plans d’actions des sites et leur synthèse au niveau du pôle, La définition des besoins en recrutement, en formations, formateurs internes, liens avec des écoles et centres de formation, en lien avec les équipes RH du pôle : recrutement, formation, etc. La mise en place d’indicateurs de performance de la maintenance des sites et de la performance globale : définition d’indicateurs et d’outils de suivi, La collaboration avec le référent GMAO du pôle sur l’amélioration de l’outil et la remontée des demandes au groupe. Pour réussir pleinement votre mission, vous possédez : Une solide expertise des équipements industriels, De réelles capacités d’animation et de fédération des équipes, Une appétence pour le mode projet et le travail en transversal. Pour vous permettre de mener à bien votre mission, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration préalable afin de bien connaître l’ensemble de nos sites et process de production. Vous avez une formation en maintenance industrielle. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en lien avec la maintenance industrielle, acquise au sein d’un service maintenance, combinant une expérience terrain/opérationnelle et la conduite de projets d’amélioration continue liés à la maintenance. Vous maîtrisez le mode projet et ses outils de suivi, afin de contribuer à l’amélioration continue et à la performance industrielle. Vous savez animer, fédérer et convaincre les équipes. Ce qui fera la différence Votre relationnel, Votre capacité d’analyse, Votre capacité d’apprentissage et d’adaptation. Conditions Poste en CDI – Statut cadre – forfait 218 jours 12 RTT/an. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur nos sites de production situés en Bretagne : 8 sites dans le Morbihan, 3 sites dans les Côtes-d’Armor et 1 site dans le Finistère. PC portable, téléphone, véhicule de service. Rémunération : salaire mensuel 13e mois prime annuelle sur objectifs. Prime d’intéressement participation aux bénéfices. Mutuelle/prévoyance plan d’épargne groupe. Le petit plus : 20 % de réduction sur tous les produits de nos magasins d’usines ! La Société Bretonne de Volaille (SBV) , filiale bretonne du groupe agroalimentaire français LDC, leader français sur le marché de la volaille (« Marie, Maitre Coq, Le Gaulois… ») représente plus de 4700 salariés répartis comme suit : Morbihan : 8 sites 1 plateforme logistique siège Côtes d'Armor : 3 sites Finistère : 1 site La SBV est leader sur le marché de la restauration hors domicile (RHD), et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels (PAI) et celui des grandes et moyennes surfaces (GMS). Notre activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc…. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr. Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit
