Technico-commercial (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) directement à la direction, vous contribuez activement au plan de développement commercial de l'entreprise. Vous collaborez étroitement avec les équipes technique, administrative et direction pour offrir un accompagnement complet aux clients.

Un parcours d'intégration complet est prévu : formation interne aux méthodes et process de l'entreprise + formations produits dispensées par les fournisseurs.

Vos missions clés :

Développement et prospection

• Prospecter et identifier de nouveaux clients (ateliers, PME, écoles de couture, industriels...)
• Analyser leurs besoins techniques et proposer les solutions machines les plus adaptées
• Organiser et animer des démonstrations de machines directement en atelier client
• Entretenir et développer un portefeuille clients existant en anticipant l'évolution de leurs besoins

Cycle de vente complet

• Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux des relances
• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
• Conclure les affaires et coordonner la livraison / mise en service avec le service technique

Expertise technique et veille marché

• Maintenir un haut niveau de connaissance sur les évolutions techniques et les nouveautés produits
• Suivre les tendances du marché textile/cuir et les attentes des professionnels

Reporting et CRM

• Transmettre régulièrement les informations terrain (besoins clients, concurrence, retours d'expérience)
• Suivre vos indicateurs commerciaux et alimenter le CRM (Sage)

Conditions du poste

• CDI – 39 heures/semaine
• Poste basé à Limoges avec itinérance nationale (environ 3 jours par semaine sur le terrain)
• Horaires : Lundi–jeudi 8h–12h / 13h30–17h30 | Vendredi 8h–12h / 13h30–16h30

Package attractif

• Rémunération fixe : 45 000 € brut sur 14 mois (selon profil et expérience)
• Primes biannuelles selon résultats
• Véhicule de service
• Ordinateur portable + téléphone professionnel
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant
• Prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ :

Deux profils bienvenus :

• Commercial(e) expérimenté(e)
• Solide expérience en vente BtoB dans un secteur industriel
• Bonnes bases en mécanique générale (indispensable)
• Technicien(ne) industriel(le) en reconversion
• Formation et/ou expérience significative en mécanique ou milieu industriel
• Forte envie d'évoluer vers un rôle commercial orienté conseil et développement client
• Goût prononcé pour l'accompagnement client et la recherche de solutions techniques

Compétences et qualités attendues

• Capacité à présenter des produits techniques de façon claire, structurée et convaincante
• Aptitude à analyser finement les besoins de clients professionnels
• Organisation, rigueur et excellent suivi administratif des dossiers
• Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe
• Autonomie et bonne gestion des priorités / multi-projets

Atouts appréciés

• Maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien
• Connaissance du logiciel Sage
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)

Vous avez une expertise technique que vous souhaitez valoriser sur le terrain auprès de clients passionnés ? Ou vous êtes un technico-commercial aguerri attiré par un secteur industriel de niche et reconnu ? Ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'excellence technique.