Let's SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Contexte du recrutement
Rattaché au Chief of Staff du CEO (Thibaud Montbel, ex-Roland Berger), vous intégrez une équipe de direction stratégique dédiée au développement Groupe. Ce poste revêt une importance particulière dans un contexte de forte ambition de croissance en France et à l'international.
Véritable tremplin de carrière, ce poste offre des perspectives d'évolution rapide vers des fonctions de direction, de management de P&L ou Chief of Staff Groupe.
Vos missions principales
1. Performance Commerciale
IA & Performance commerciale
- Suivre et accompagner le déploiement des initiatives IA commerciales par les Business Units
- Partager les bonnes pratiques auprès du Comité de Développement France (Dir. Commerciaux)
- Identifier et coordonner les synergies entre BU
- Assurer une veille sur les innovations du domaine
Synergies commerciales & projets « passerelles »
- Structurer et piloter les projets de synergies commerciales intra- et inter-BU
- Animer le suivi auprès du Comité de Développement France
- Identification de projets transverses visant à l'amélioration de la performance et efficience commerciale
CRM France
- Animer la gouvernance CRM et accompagner les BU dans le déploiement
- Définir les process commerciaux avec le CRM dans une démarche pragmatique
- Faire le lien entre utilisateurs et département IT pour les évolutions
2. Initiatives de Développement Transverse
- Animer des projets de développement transverses (nouvelles offres, organisation commerciale, partenariats stratégiques)
- Coordonner les plans d'actions commerciales cross-BU sur des secteurs ou clients stratégiques
- Réaliser des analyses de marché et newsletters sectorielles
- Représenter le Groupe dans les associations professionnelles pour développer notre influence et rayonnement
3. Projets Stratégiques
- Conduire des études stratégiques pour le Comité de Direction : positionnement sur nouveaux secteurs, structuration d'offres, analyses clients
- Supporter les projets d'intégration post-acquisition (PMI)
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