Alternant(e) 2026 - software developer (all gender)

Job Description: Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre d’apprentissage intitulée « Alternant(e) 2026 - Software Developer (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Digital en charge de la transformation digitale d’Airbus Protect. Votre mission consistera à intégrer en tant que développeur l’équipe de développement logiciel dans le train SAFe dédié à la transformation Digitale d’Airbus Protect, pilotée en mode agile. Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2026. De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école. Tâches et responsabilités: Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : Développement logiciel: conception, développement et amélioration des fonctionnalités définies dans le backlog produit, en veillant à respecter les priorités établies et les délais impartis Tests et validation: élaboration et exécution des tests unitaires et fonctionnels des applications développées Maintenance et optimisation: analyse des problèmes, correction des bugs et optimisation des performances Déploiement/DevOps: participation au déploiement des nouvelles versions des applications ou des fonctionnalités dans les différents environnements, en suivant les procédures de déploiement automatisé Documentation: rédaction de documentation technique et participation aux revues de code. Collaboration Agile: participation aux cérémonies d’équipe Scrum (daily stand-up, revues d’itération, rétrospectives, plannings) dans le cadre agile SAFe Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Angular (front-end), Java/Spring Boot (back-end et API), Neo4j/Postgres (bases de données relationnelles) Technologies DevOps, notamment Git, Jenkins, et Docker (intégration continue et gestion des environnements de déploiement) Capacité à déboguer des applications web et à rédiger des tests unitaires afin de garantir la qualité et la stabilité du code Compréhension des principes de sécurité des applications web, pour protéger les données et les accès utilisateurs Compétences en collaboration et communication, pour travailler efficacement en équipe et avec les parties prenantes Analyse de problèmes métier et traduction en solutions Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac 5 (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité et de l’automatisation ou une discipline apparentée ? Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : Développement logiciel Pratiques agiles (Scrum, SAFe, agile mindset) Esprit de synthèse Analyse de problèmes et participation à l’élaboration de solutions Soft Skills: esprit analytique, curiosité, veille technologique, rigueur, esprit collaboratif Compétences linguistiques attendues : Anglais : Avancé Français : Courant Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. Rejoignez-nous ! SupportFonctionAP JobAPFR Apprenticeship This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Protect SAS Contract Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.