Administrateur réseaux h/f

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Posté le :27 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac +3

Rémunération : 35 000 € - 39 000 €
Permis ObligatoirePoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis accompagne ses clients dans la sécurisation et l'exploitation de leurs infrastructures IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Réseaux Fortinet (F/H) pour intervenir sur des environnements réseau à forts enjeux opérationnels, au sein d'un secteur d'activité structuré et exigeant.

Vos missions

- Administrer et exploiter les infrastructures réseaux basées sur les solutions Fortinet
- Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes (N2/N3)
- Réaliser les installations de nouveaux sites, les mouvements et évolutions d'infrastructures
- Assurer la configuration, le maintien en conditions opérationnelles et la sécurisation des équipements réseau
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en oeuvre des actions correctives
- Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue des processus

Technical skills

- Solide expérience en administration réseaux
- Maîtrise des solutions Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer)
- Bonne connaissance des protocoles réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN, firewalling)
- Expérience en gestion des incidents et des demandes dans un environnement de production
- Capacité à intervenir sur des projets d'installation et de migration de sites

Soft skills

- Rigueur et sens des priorités
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Autonomie et fiabilité dans la gestion des activités confiées

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique, accompagne les parcours professionnels et offre l'opportunité d'évoluer sur des missions stimulantes au coeur des enjeux IT de ses clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : Angers

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail