Consultant sirh h/f

Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH.
Nos buts ?
➡️ L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien
➡️ L'externalisation de la gestion de la paie
➡️ La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH
Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 :
Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH.
Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration.
Rejoignez l'aventure Fortify !

Dans le cadre d'une ouverture de poste, et pour garantir des services hauts de gammes à nos clients, Fortify HR recrute un consultant SIRH - spécialisé Foederis H/F

Au sein de notre équipe nantaise, nos d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !

FORTIFY HR englobe les activités d'expertise en SIRH, de solutions en stratégies RH, et de management de transition.

Notre team projet n'attend que vous !

Missions

- Projets : Vous aurez la possibilité d'aborder l'intégralité de la phase projet (de l'analyse du besoin à la TMA) ;
- Polyvalence : Vous avez une expertise reconnue sur le logiciel Foederis (ou autre SIRH Talent), et êtes motivé(e) à l'idée de travailler sur d'autres logiciels du domaine SIRH ;
- Editeur : Vous serez en lien régulier avec notre éditeur partenaire dans le cadre de vos missions ;
- Suivi régulier : Vous serez accompagné(e) par Olivier, le directeur projet, et Jonathan le chef de projet ; vous serez intégré(e) au sein de l'équipe multi-solutions.
- Intégration : Vos premiers jours sont « clef en main » sur votre nouveau poste !

Au quotidien :
- Vous gérez des projets dans leur intégralité (analyse du besoin, relation client, établissement et suivi du planning) ;
- Vous êtes en charge de la rédaction du cahier des charges, et du paramétrage du logiciel dont vous êtes spécialiste ;
- Vous assurez le suivi et l'exécution des différentes phases de test ;
- Vous êtes autonome dans la mise en place des tableaux de bord, et des reporting sur mesure ;

Et bien évidemment la gestion du quotidien, pour toujours améliorer l'expérience client :
- Point de suivi client
- Formation générale ou spécifique du client
- Participation au lien et à la coordination avec les autres services (interface, BPO)
- Participation active au support logiciel (réponse tickets, réponse emails, appels)
- Participation aux actions d'amélioration des performances (proposition et mise en place de process)
Notre candidat idéal

- Vous avez des connaissances avancées du paramétrage de la solution Foederis (ou tout autre solution talent : talentsoft, cornerstone, workday, successfactor…)
- Vous avez une réelle appétence pour la mise en place de SIRH et la satisfaction de vos clients
- Vous avez déjà participé à un processus global de mise à disposition d'un logiciel SIRH
- Vous comprenez les enjeux et les impacts d'un paramétrage efficace

Ce qui fera la différence? Votre personnalité !

Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez :
- Une charte de télétravail avantageuse
- La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an)
- Une ambiance de travail agréable et bienveillante
- Des logiciels innovants et ultra performants

La balle est dans votre camp ! A vos CV !
Nos petits plus :

- Du matériel de qualité et durable
- Une charte de télétravail avantageuse
- Peu de déplacements à prévoir
- Une carte Swile : 8 € de tickets restaurant par jour, y compris les jours de télétravail
- Côté Santé, c'est Alan qui prendra soin de vous. En plus des remboursements éclairs, vous aurez accès à des services innovants, comme parler à des médecins et spécialistes même le dimanche, profiter de lunettes sans débourser un centime
- Des moments conviviaux au programme : café tous ensemble le matin, et si vous en avez envie Des rassemblements festif en fin de journée !


Notre process de recrutement :

- Appel téléphonique de la chargée de recrutement
- Entretien avec la chargée de recrutement et la manager
- Entretien avec un directeur
- Arrivée : intégration et formation sur mesure