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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

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Description de poste

Senior iOS Engineer (Swift, C++) | Paris, France | Salaire compétitif | Support complet pour la relocalisation

Notre client basé à Paris recherche des développeurs iOS pour rejoindre leur équipe afin d'aider à la conception et à l'idéation de produits. Pendant la phase initiale, vous serez intégré à l'équipe principale, prenant progressivement en charge des systèmes et fonctionnalités essentiels. En tant que jeune entreprise, ils valorisent les ingénieurs capables de porter plusieurs casquettes et d'aider à façonner des parties critiques de leur paysage technique.

Responsabilités :

* Diriger la création d'interfaces utilisateur soignées et remarquables dans un environnement dynamique, en repoussant souvent les limites technologiques (effets iOS avancés et travail média).
* Construire et affiner des outils internes et des systèmes réutilisables pour améliorer l'efficacité de l'équipe—couvrant la gestion des médias, le suivi des performances, la navigation, etc.
* Collaborer à la définition de la direction du produit, évaluer les compromis, et contribuer à la fois par l'ingénierie et par des insights produits.
* Rester à jour avec les meilleures pratiques et tendances iOS—apprendre activement, partager ses connaissances, et participer à la communauté technologique.
* Prendre en charge intégralement votre travail : suivre l'utilisation, surveiller les crashs, et résoudre les problèmes de manière proactive.

Exigences :

* Solide expérience dans la création d'applications iOS natives avec Swift ou Objective-C
* Bonne compréhension des concepts système comme la gestion de la mémoire, le threading, et le linking
* Expérience commerciale avec la programmation de bas niveau (C / C++)
* Familiarité avec des outils graphiques comme Metal ou OpenGL est un plus
* Passion pour les applications grand public—hâte d'entendre parler de ce que vous avez construit !

Pourquoi rejoindre ?

Culture de travail & avantages :

* Travail sur site dans un bureau central à Paris (présence 5 jours par semaine avec prise en charge complète des frais de déplacement).
* Avantages compétitifs : couverture santé à 100 %, congé parental généreux, et deux fermetures d'entreprise annuelles (deux semaines en été, une semaine en hiver).
* Soutien à la relocalisation : visa sponsorisé, Airbnb couvert pendant un mois, et assistance pour les démarches administratives françaises.

Si vous êtes enthousiasmé par la création d'applications grand public de pointe à grande échelle, discutons-en.

#J-18808-Ljbffr