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Responsable d'exploitation (h/f)

Trappes
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE manpower
Responsable exploitation
De 35 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable d'exploitation (H/F) Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité:\n?- gestion des moyens de production\n- reporting\n- contrôle quotidien des prestations\n- coordination et optimisation de l'activité\n- mise en place de pocédures\n\n?Gestion de la sécurité et de la sureté et propreté:\n?- garantir le respect des procédures sur la sécurité et sureté des personnes et des biens\n- piloter les actions de prévention sécurité et les faire respecter\n\n?Pilotage de la performance:\n?-communiquer et animer les KPIs aux équipes\n- mettre en ½uvre les actions correctives suite aux dysfonctionnements internes\n- analyser en permanence l'ensemble des indicateurs de l'activité et proposer des plans d'action\n- piloter le processus amélioration continue\n\n?Gestion des clients:\n- mettre en place le suivi et le contrôle des nouveaux clients et gérer les litiges de l'agence\n\nManagement: \n- manager l'équipe\n- recruter et intégrer les nouveaux arrivants\n? Formation supérieure en transport et logistique\nExpérience dans le secteur transport et/ou logistique\n\nMaitrise des outils bureautiques\n - Statut > Cadre au forfait jours (218j/an)\n - 27 CP + 10 JRS /an\n - Base brute de 35 > 38K sur 13 mois\n - Les variables :\n*Prime trimestrielle d'intéressement basée sur la performance collective (dès 1 mois d'ancienneté)\n*Prime annuelle de participation aux bénéfices (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année N-1)\n*Prime de performance individuelle annuelle (objectifs lancés avec son N+1 en début d'année > point sur l'année écoulée 12 mois plus tard = selon le taux de réalisation : de 0 à 100% du salaire brut mensuel)\n - 13ème mois (1 an de présence)\n - Avantages sociaux : Mutuelle/Prévoyance - CET - Comité d'entraide familiale - 1% logement - Avantages CSE (billetterie, chèques vacances)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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