2 chargé(e)s de communication externe (h/f) en alternance

Description du poste

Mission :

Rejoins notre équipe pour développer la communication innovante et engagée de la Caf du Nord !

Au sein de l'équipe Communication externe, Pao et Centre documentaire, tu participeras activement aux actions de communication de la Caf du Nord.

En fonction de ton profil, tu interviendras sur des actions :

1. pour le grand public et les allocataires ;
2. pour les partenaires, la presse et le public institutionnel.

Activités :

3. Contribuer au calendrier éditorial et participer à l'animation des réseaux sociaux de la Caf du Nord (Facebook et LinkedIn)
4. Rédiger, réaliser et diffuser des supports de communication print et web (newsletters, vidéos, podcasts, affiches, dépliants…)
5. Elaborer et déployer des campagnes de communication externe en fonction de l'actualité de la Caf du Nord
6. Participer à la rédaction de discours lors de prises de parole institutionnelles

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

7. Très bonnes capacités rédactionnelles
8. Sens du relationnel et du travail en équipe
9. Esprit d'analyse et de synthèse
10. Réactivité
11. Curiosité et créativité
12. Sens de l'organisation
13. Premier niveau de connaissances acquis sur les techniques de communication
14. Maîtrise des réseaux sociaux et des outils bureautiques

Votre formation

15. Diplôme de niveau Bac+ 3 minimum en communication
16. Formation en cours, en alternance, en Master Communication (M1 ou M2)
17. Périodicité d'alternance en fonction de l'organisation de la formation (jours par semaine ou semaines par mois)

Informations complémentaires

Informations complémentaires & nos petits plus :

18. Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel est calculé en fonction du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage), de l'âge et du niveau d'étude. Conformément à la convention collective de la Sécurité Sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois
19. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord)
20. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
21. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
22. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
23. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
24. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
25. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
26. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

Roubaix :

Une agence avec des locaux agréables, située à m du centre-ville (plusieurs restaurants prenant la carte déjeuner), de la station de métro Eurotéléport, du tramway, ainsi que de nombreuses lignes de bus.