Intitulé du poste
Description de la mission
Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction ESP qui assure, en transverse au sein de la direction ES :
* la définition et l’implémentation du Processus Outillé (Méthodes d’Ingénierie Système et Logiciel et Atelier Système et Logiciel) ainsi que le déploiement des Ateliers associés,
* la définition, le déploiement et l’administration des réseaux de production et des plateformes industrielles d’Intégration Vérification Validation Qualification, ainsi que le déploiement de la fonction Gestion de Configuration Système et Logiciel.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur ESP et fonctionnelle du responsable de la cellule Opération de la direction ESP, vous assurez le pilotage du Work Package couvrant les activités ESP de la ligne de produit SYCOBS3.0 et la coordination Technique des fiches de tâches confiées à ESP par les WPM des entités opérationnelles dans le cadre des Lots de Programme SNLE 2G, 3G & BARRACUDA.
De plus, vous êtes responsable du pilotage du Work Package couvrant les activités ESP de lot de programme export pour des CMS de Bâtiment de surface.
Les missions confiées à ce titre comprennent :
* Établir les devis de réalisation des travaux demandés
* Planifier les activités à réaliser (en interne ou sous-traitées)
* Elaborer et maintenir à jour les fiches de Work Package et de tâches du périmètre couvert
* Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais et qualité en s’appuyant sur les pilotes des domaines d’activités ESP chargés de la réalisation des travaux
* Coordonner les échanges entre les équipes ESP et leurs activités de développement des produits ESP (Ateliers et Infrastructure réseau) ou de services (Gestion de Configuration, Soutien plateforme) et l'axe Programme auprès des RLP et/ou WPM des autres entités
* Assurer le reporting interne ESP et externe vers l'axe Programme avec un bon niveau de maîtrise technique des sujets de génie logiciel et système d'information pratiqués chez ESP
* Participer aux réunions d’avancement et aux révisions financières des Lots de Programme
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que ce soit dans le domaine technique, le management ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 dans le domaine de l’informatique, avec une expérience dans le pilotage d’activités techniques couvrant l’ingénierie Système/Logiciel, le développement logiciel ou le génie logiciel.
Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et un intérêt pour la technique. Dynamique, doté(e) d’une excellente capacité d’écoute, diplomate, vous aimez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), force de proposition, et impliqué(e) dans vos projets, vous avez un bon relationnel, faites preuve de pugnacité et de proactivité.
Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe, et votre curiosité vous caractérise.
- Exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie destiné à des programmes exceptionnels et innovants, contribuant à la souveraineté des marines du monde.
- Vous enrichir d'une expérience unique, un atout majeur pour votre évolution de carrière.
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
Catégorie Socio-professionnelle
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Localisation du poste
Implantation géographique
Société
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
* Génie Industriel/Processus/Industrialisation
* Informatique / Système Information /Télécommunication
Habilitation défense (souhaité)
Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
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