Responsable de développement du patrimoine f/h

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.  

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Un poste à la croisée des univers de l’immobilier, du patrimoine, et de la publicité

Réenchanter la communication urbaine XXL : la vocation de JCDecaux Artvertising, dédiée à la conception, la production et la commercialisation d’espaces publicitaires grands formats.

Nature du poste

Rattachement hiérarchique et positionnement

Sous l’autorité et en lien avec le Directeur du Patrimoine de JCDecaux Artvertising, le Responsable de projets a pour objectif de contribuer activement à la prospection commerciale de sites, principalement Monuments historiques iconiques, à Paris et en région, en dialogue avec les Directions régionales locales, pour y proposer un habillage publicitaire de l’échafaudage extérieur, générateur de recettes pour le propriétaire, le temps des travaux.

Missions et responsabilités

L’enjeu pour la Direction du développement d’Artvertising est de développer et fidéliser un vaste réseau de prescripteurs (architectes, administrateurs de biens, syndics, etc) et de clients privés (grandes foncières, institutionnels, bailleurs, entreprises du BTP), avec l’objectif de les accompagner dans leurs projets d’habillages XXL au gré de l’actualité de leurs activités (chantiers de travaux, opérations événementielles, openings, etc).

Dans ce cadre, les missions du Responsable de Développement du Patrimoine consisteront à structurer et mener une prospection organisée dans les différentes villes-cibles et à ce titre à :

· implémenter un système de veille structurée des projets de travaux sur MH et non-MH dans les différentes villes-cibles en région avec reporting précis ;

· créer et animer d’un réseau d’éclaireurs constitués par les équipes locales de JCDecaux France, au plus près du terrain,

· assurer le référencement de JCDecaux Artvertising auprès des architectes du patrimoine, des promoteurs immobiliers spécialisés en rénovation historique et des syndics à Paris et en région ;

· démarcher des prescripteurs et décideurs des projets identifiés afin de les remporter,

· identifier les opportunités et les remonter à sa Direction hiérarchique ;

· gérer des projets pré- et post-signature de contrat en transversalité (suivi de projet, coordination avec les équipes techniques et commerciales, pilotage de la relation avec le bailleur, etc) ;

· participer aux évènements immobiliers et patrimoine ad hoc et à tout évènement susceptible de nourrir sa prospection (RP) ;

· faire part de tout point d’alerte ou axe d’amélioration permettant d’optimiser les processus ou d’atteindre un haut niveau de performance ;

· développer des relations de confiance et de long terme avec les prospects afin de qualifier les leads et d’en faire des opportunités ;

· mobiliser l’ensemble de ses connaissances/expériences en matière commerciale et architecturale en étant force de proposition pour les clients externes et internes.

Profil recherché :

· un parcours croisant école de commerce et prospection immobilière ; une formation en architecture serait un plus,

· une première expérience de 2-3 ans dans le secteur de l’immobilier ou de la scénographie extérieure,

· une forte appétence pour les activités commerciales et de prospection,

· un intérêt prononcé pour les univers du design, de l’architecture et du patrimoine,

· le goût de la chasse immobilière et de la gestion de projets avec interlocuteurs multiples.

Les compétences et qualités requises :

· bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint,

· capacité de gestion de projet rigoureuse et méthodique ; excellente organisation ;

· capacités commerciales et d’animation transversale, intelligence relationnelle et situationnelle,

· anticipation et réactivité, associées à un sens aigu de la (re)priorisation des dossiers

· esprit analytique, problem-solving

· culture de l’univers des cabinets d’architecte, notamment des architectes du patrimoine,

· capacité d’acquisition et esprit de conquête,

· sympa (toujours), avec un peu d’humour (c’est mieux) et un esprit d’équipe (indispensable).

Conditions de travail

Spécificités du poste : des déplacements réguliers en région (Lyon, Bordeaux) sont à prévoir ;

Et le process ?

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)

2. Entretien avec Laure HENICZ (Directrice adjointe du Développement Artvertising)

3. Entretien avec le Directeur du Patrimoine Artvertising

Pourquoi JCDecaux ?

· Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

· Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

· Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international

· Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

· Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.

·Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.