Mission:
Pourquoi nous rejoindre ?
Au cœur du Chablais, entre lac et montagnes, nos hôtels Ibis Budget et Ibis Styles Thonon-les-Bains ainsi que notre restaurant sous enseigne Flam's accueillent chaque jour des voyageurs à la recherche de confort, de simplicité et de style. Nous créons de l’expérience, du lien, du sourire. Et c’est exactement ce que nous attendons de vous !
Devenez un(e) ambassadeur(rice) de la marque et contribuez à faire de nos établissements une référence en matière d’hospitalité.
Votre mission : faire vibrer nos hôtels, notre restaurant
En véritable bras droit du Directeur, vous jouez un rôle central dans la performance et l’ambiance de nos 3 établissements, tous réunis sur un seul site !
Au quotidien, vous :
1. Coordonnez les opérations et garantissez une expérience client mémorable
2. Animez et fédérez les équipes avec énergie et bienveillance
3. Œuvrez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients
4. Assurez une gestion fluide et efficace (plannings, commandes, administratif…)
5. Participez au pilotage de la performance (qualité, chiffres, organisation)
6. Contribuez à la mise en place d’actions commerciales locales et au développement de la visibilité des hôtels et du restaurant
Profile:
Votre profil : un mélange de leadership et de passion,
7. Vous avez déjà évolué dans un environnement ACCOR (réception, supervision, direction…).
8. Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges.
9. Manager vous inspire : vous aimez transmettre, accompagner et faire grandir vos équipes.
10. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et toujours prêt(e) à trouver des solutions.
11. Vous maîtrisez l'informatique et les principaux outils Accor
Ce que nous vous offrons
12. Un rôle clé dans deux hôtels et un restaurant à forte identité
13. Une équipe investie, chaleureuse et pleine d’énergie positive
14. Un groupe franchisé résolument tourné vers des valeurs humaines
15. Un environnement structuré, propice au développement personnel et professionnel
16. Une formation solide et des opportunités d’évolution pour les talents motivés
17. Un salaire entre 34 et 36 000 € brut annuel (selon profil)
18. Des heures supplémentaires majorées récupérées
19. Une prime annuelle sur objectif
20. De l'épargne salarial avec abondement de 50% de l'employeur
21. Une mutuelle d'entreprise généreuse (et prise en charge à 60% par l'employeur)
22. L'accès au programme HEARTIST et aux avantages du groupe ACCOR
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.
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