Contrôleur comptable h/f

Informations générales Référence 2026-2529 Contexte Interne Date de clôture le 09 juin 2026 Webinar de présentation du poste mercredi 03 juin 2026 à 10H00 : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/99593282058?pwd=Jkpn7yn0sL55k51z10AtbpRibH5o74.1 Rejoindre par téléphone ou smartphone Composer ou cliquer : 33 1 70 37 22 46 ou 33 1 70 37 97 29 Paramètres de la réunion ID de la réunion: 995 9328 2058 Mot de passe: 205788 Métier Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Contrôleur comptable Contrat CDI Temps de travail Temps complet Classification Employés et Cadres Niveau classification 4A Description de la mission - Gérer les flux financiers : réceptionner tous les flux de paiement, les exploiter ainsi que les données de recettes externes, transmettre les ordres d'exécution aux partenaires financiers - Approvisionner les comptes : déterminer le montant de l'approvisionnement, donner l'ordre d'approvisionnement des comptes et/ou remontées des excédents à l'URSSAF CAISSE NATIONALE - Suivre les comptes financiers : récupérer et exploiter les extraits de comptes, rapprocher les extraits de comptes bancaires avec la comptabilité générale pour justifier les soldes financiers - Traiter les paiements non aboutis : analyser le motif du rejet, faire toutes les démarches liées au traitement et procéder au reversement des rejets. - Autres opérations diverses entrant dans le cadre du traitement/contrôle des paiements, en polyvalence avec les autres agents du service. Profil Vous avez un diplôme en comptabilité niveau Bac 2 ou équivalent. La personne recrutée devra avoir les compétences suivantes : - connaissances comptables ; - capacité rédactionnelle ; - autonomie et prise d'initiative. - rigueur, méthode et organisation - esprit d'analyse - faculté d'adaptation aux différentes activités et outils - sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles - maitrise des outils bureautiques Conditions particulières Des tests pourront être proposés dans le cadre de ce processus de recrutement. En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : • Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement • Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur • Prime de crèche • Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local • Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). Localisation du poste Flandre Ville Paris Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2 Niveau d'expérience min. requis Entre 1 an et 2 ans Diplôme attendu Bac / Bac Pro