Alternant(e) - charge(e) du support technique

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Laveur de Vaisselle • Rouen

Dernière mise à jour: il y a 14 jours


Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

IDENTIFICATION DU POSTE

FONCTION : Adjoint technique Haie (temps complet)

CADRE D’EMPLOI : Adjoint technique (cat. C – Echelon 1) contractuel

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE (QUALITÉ) : Responsable du pôle aménagement Mme Rimbert Joêlle. Contact pour demande de renseignements Martin Gosselin 02-33-71-62-41.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 35 agents, le/la technicien(ne) bocage travaillera sous l’autorité de la responsable du pôle aménagement, développement et cadre de vie, en charge de l’urbanisme et du paysage, avec l’appui des chargés de missions (technicien bocage, géomaticien, valorisation du patrimoine).

DÉFINITION DU POSTE

Mission principale : Il/elle réalisera :

* Un bilan des mesures compensatoires de plantation de haies et de suivi photographique dans le cadre de la convention avec RTE.
* Créer une base de données cartographiques des haies (état initial, restaurées ou plantées, à créer ou rénover).
* Produire une analyse et rédiger un rapport.

Tâches régulières : Il/elle réalisera :

* Saisir les données de l’état initial.
* Conduire une campagne de terrain pour constater l’état des 6 km de haies créées ou restaurées, et actualiser les données.
* Identifier dans le périmètre des 400 ha, les haies potentielles à restaurer.
* Réaliser le dernier cycle de prises de vue (clichés d’été) de l’observatoire photographique, analyser les évolutions du paysage, produire un support de présentation.
* Produire une analyse des résultats, en s’appuyant sur l’observatoire photographique des paysages.
* Préparer et co-animer le comité de pilotage.
* Rédiger un rapport de bilan et des perspectives.

Cycle de travail :

* Temps de travail : 39h / 35h avec RTT

Autres :

* Possibilité de tickets restaurant
* Permis B obligatoire

Dépôt des candidatures :

Date limite : 31 mai 2024.

Durée : du 1 juillet au 31 décembre 2024.

Date de l'entretien : 12 juin 2024.

À adresser à :

Monsieur le Président

Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin

3, Village Ponts D'Ouve

Saint-Côme-du-Mont

50500 Carentan-Les-Marais

Par courriel :

Profil recherché :

Compétences demandées :

* Connaissance des essences bocagères, pratiques sylvicoles, travaux de plantation liés au bocage.
* Connaissance du milieu agricole et rural.
* Aptitudes à l’expression orale et écrite.
* Capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse.
* Bonne maîtrise des outils SIG (QGis / ArcGIS) et bases de données.

Savoir-être :

* Savoir travailler en équipe, en réseau, ouverture d’esprit sur des problématiques larges.
* S’adapter rapidement, réagir aux imprévus.
* Sens du contact et diplomatie.
* Savoir faire preuve d'autonomie et d’organisation.
* Rigueur, réactivité, sens des responsabilités.

Formations et expériences :

* Formation dans l’environnement (forêt, agriculture, aménagement du paysage).
* Expérience appréciée en diagnostics de terrain, gestion de travaux d’aménagement paysager en milieu agricole.
* Reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes des haies bocagères).
* Formation Bac +2 souhaitée.
#J-18808-Ljbffr