Missions principales :
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Gestion financière, gestion des ressources humaines
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Management
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Communication
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Pilotage d’activité
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stratégie commerciale
Profil :
Qualités personnelles attendues :
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Politesse et sens du service
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Autonomie, débrouillardise et réactivité
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Organisation et rigueur
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Sens de l’écoute et esprit d’équipe
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Motivation et implication dans les missions confiées
Informations complémentaires :
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Type de contrat : Apprentissage
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Formation préparée : TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure (niveau Bac+2)
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Durée : 1 an
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Rythme d’alternance : 1 semaine par mois en centre de formation et 3 semaines en entreprise
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