Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Aide soignant (f/h) en ehpad - cdi

Dourdan
CDI
Cellule Recrutement à l'étranger
Aide soignant
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Prêt pour un nouveau défi en CDI ? L'Appel Médical vous ouvre les portes des meilleurs établissements d'Île-de-France. Grâce à nos 17 agences de proximité, nous plaçons votre projet de vie professionnelle au cœur de notre démarche.
Nos consultants dédiés au CDI vous offrent un panel d'offres selon votre profil pour trouver le poste qui correspond réellement à vos objectifs.
Parce que votre carrière mérite une expertise sur-mesure, nous vous accompagnons du premier entretien jusqu'à votre épanouissement complet dans votre future structure. 1. Soins d'hygiène et de confort
Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo).

Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements.

Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres).

2. Accompagnement aux fonctions vitales
Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures).

Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne).

Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil.

3. Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle")
Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids).

Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE).

4. Dimension relationnelle et sociale
Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents.

Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles.

5. Logistique et transmissions
Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes.

Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables. ACCES ETABLISSEMENT : VÉHICULE IMPÉRATIF

Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils.

Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute.

Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS

Contrat : CDI uniquement

Rémunération : à partir de 2 500 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté )

Poste à pourvoir dès à présent.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Aide soignant en ehpad _ patios d'angenne
Rambouillet
CDI
CH de Rambouillet
Aide soignant
Offre similaire
Aide-soignant(e) en had - sud yvelines (h/f)
Chevreuse
CDI
FONDATION SANTE SERVICE
Aide soignant
Offre similaire
Aide-soignant de nuit h/f (cdi)
Briis-sous-Forges
CDI
CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
Aide soignant de nuit
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Santé > Emploi Aide soignant > Emploi Aide soignant en Essonne > AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD - CDI

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder