Business data analyst (f / h)

Description du poste

NIQ Digital Purchases (anciennement Foxintelligence) recherche un Business Data Analyst pour rejoindre le pôle New Verticals de l’équipe Digital & New Verticals, responsable de l’intégralité du dataflow sur nos verticales digitales (gaming, mobile apps), et du lancement de nouvelles industries innovantes.

Tes responsabilités au quotidien :

* Expertise industrielle et gestion de partenariats stratégiques :
o Devenir l’expert de la donnée en comprenant les enjeux business sur de nouvelles industries à fort enjeux stratégique pour deux verticales en forte croissance, le gaming et les achats intégrés pour applications mobiles.
o Étendre des partenariats stratégiques avec nos clients globaux sur ces industries, en comprenant leurs besoins et en fournissant des analyses et insights pertinentes.
* Lancement de nouveaux produits et développement de nouveaux enrichissements de données :
o Participer activement au lancement de nouveaux produits sur ces industries, que ce soit via Tableau, la construction d’applications SaaS natives, ou d’autres méthodes innovantes (par exemple des Data Clean Rooms).
o Contribuer au développement de nouveaux enrichissements de données pour accroître la valeur de nos datasets, par exemple, l’identification de programmes d’abonnement et de fidélité, ou l’identification de méthodes d’harmonisation sur des champs produits.
* Optimisation des process et résolution des problématiques clients :
o Optimiser et automatiser les process de l’équipe pour accroître notre productivité globale.
o Répondre efficacement aux problématiques de nos clients tout en assurant la qualité de nos données, en étroite collaboration avec le pôle DataOps de notre équipe pour mettre en œuvre des solutions appropriées et durables.
* Projets stratégiques :
o Travailler sur des projets data à fort potentiel stratégique et commercial, qui pourront avoir un impact sur d’autres industries, tels que le redressement et l’extrapolation de notre panel.

Expérience préférée

Soft skills :

* Esprit analytique et structuré
* Passionné(e) par les défis et à l’aise face à des problèmes nouveaux et complexes
* Gestion client : expérience avec des clients externes lors d’une précédente expérience
* Envie d’apprendre, de contribuer à son environnement et d’aider l’équipe à s’améliorer

Hard skills :

* Capacité à comprendre rapidement le fonctionnement de produits techniques complexes : expérience pertinente (auto-formation, projets personnels) ou formation adaptée (grandes écoles d’ingénieur, école de commerce avec parcours data)
* Capacité à gérer plusieurs projets avec des enjeux et temporalités différents, en collaboration avec différents interlocuteurs internes (Tech, Product Managers, équipe commerciale)
* Très bonne maîtrise de SQL, à l’aise en Python
* Courant en anglais (niveau C1 minimum)
* Compétences en Tableau, Github, Airflow sont un plus

Expérience :

* Première expérience en data, opération ou produit dans des startups tech ou cabinets de conseil
* Expérience dans le domaine du gaming ou chez un éditeur de jeux mobile est un plus

#LI-hybrid

Informations supplémentaires

* Environnement de travail flexible
* Congé pour bénévolat
* LinkedIn Learning
* Programme d’aide aux employés (EAP)

À propos de NIQ

NIQ est la principale entreprise mondiale d’intelligence consommateurs, offrant une compréhension complète du comportement d’achat et révélant de nouvelles voies de croissance. En 2023, NIQ a fusionné avec GfK, réunissant deux leaders du secteur avec une portée mondiale inégalée. Avec une lecture holistique du commerce de détail et des insights consommateurs, NIQ offre la vue complète. NIQ appartient à Advent International, avec des opérations dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90% de la population mondiale.

Pour plus d’informations, visitez NIQ.com

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Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion

NIQ s’engage à refléter la diversité de ses clients, communautés et marchés dans ses propres effectifs. Nous comptons tout le monde et visons à intégrer systématiquement l’inclusion et la diversité dans tous les aspects de notre travail, de la mesure à nos produits. Nous invitons chaleureusement les candidats partageant cette mission à nous rejoindre. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, statut de handicap, âge, situation matrimoniale, statut de vétéran protégé ou toute autre classe protégée. Notre politique mondiale anti-discrimination couvre ces classes dans tous nos marchés. Pour en savoir plus sur nos initiatives en matière de diversité et d’inclusion, visitez : https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

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