À propos de nous
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Mission
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l’innovation, un(e) :
Marketing Effectiveness and Analytical Lead (H / F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner votre portefeuille de clients internationaux,
* Proposer des améliorations sur l’efficacité des médias,
* Analyser les données internes et externes,
* Evaluer les risques et soumettre des solutions de marketing,
* Mesurer l’impact marketing,
* Echanger avec les parties prenantes sur les différentes données.
Profil
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Doté(e) d’une formation supérieure (Bac+3 minimum), vous disposez de 5 ans d’expérience dans la publicité / le marketing / le conseil / les médias / le développement des affaires ou les agences de publicité et de 3 ans d’expérience sur l’efficacité marketing et les techniques d’attribution. Vous êtes doté(e) d’une expérience en analyse de données. Un français et un anglais courant est nécessaire sur ce poste.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris (75).
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