TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être. 1. Support HSE aux chefs de projets Veiller à l'application des prescriptions HSE, ROS et bonnes pratiques Challenger les livrables HSE des prestataires (PPSPS, PGC, PdP, PGO) Participer aux revues de sécurité amont Assurer la coordination des CSPS/AEU et l'harmonisation des pratiques Assurer le reporting HSE hebdomadaire et la remontée d'événements 2. Inspection et contrôle sur site Réaliser des visites HSE planifiées (analyse terrain POEME, règles de sécurité) Vérifier le respect des règles (code du travail, réglementation) Suivre les actions correctives/préventives avec les entreprises Participer à l'analyse des événements HSE 3. Animation HSE Organiser et animer des réunions HSE avec les équipes projet Participer à des animations terrain (Minute d'arrêt, sensibilisations) Contribuer aux CISSCT et inspections communes si besoin Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord HSE et bilans annuels
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