Poste :
Le client, un groupe international historiquement décentralisé et présent en Europe, Asie et Amériques, conduit une transformation stratégique visant à renforcer sa performance industrielle et harmoniser ses processus.
Son système d’information, structuré autour d’un écosystème SAP multiplateformes couvrant la majorité des processus clés, évolue vers S/4HANA dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure.
Dans ce contexte, il recrute un(e) consultant(e) SAP Order to Cash pour renforcer son Centre de Compétences SAP.
Missions :
* Participer au programme S/4HANA sur le périmètre Order to Cash : analyse des enjeux et opportunités métiers, conception du Core Model, déploiement dans les filiales et accompagnement au support de la solution.
* Piloter des projets d’implémentation SAP OTC (module SD) au sein des entités du Groupe, en assurant la coordination avec les équipes métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, ainsi que la gestion des plannings et des livrables.
* Définir, faire évoluer et maintenir le Core Model SAP OTC, en collaboration étroite avec les autres domaines SAP, afin de garantir une cohérence transverse et de soutenir la standardisation, l’automatisation et la performance des processus de bout en bout.
* Contribuer à la maintenance applicative de votre périmètre (gestion des incidents, demandes d’évolutions et amélioration continue).
* Élaborer, avec le Business Relationship Manager et votre manager, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les dimensions innovation et digitale de l’écosystème SAP.
Profil recherché :
* Nous recherchons un(e) consultant(e) justifiant d’au moins cinq ans d’expérience sur SAP dans le domaine des ventes, avec une expertise confirmée sur le module SD. Cette expérience devra avoir été acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un environnement industriel à dimension internationale (biens de grande consommation, agroalimentaire, chimie, pharmacie, etc.). Une bonne maîtrise des intégrations avec les modules MM, LE et FI est attendue. Une première expérience sur S/4HANA constituerait un atout.
* Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion de projet, notamment en cycle en V.
* Un niveau d’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit.
* Doté(e) d’une culture IT transverse, vous êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes techniques (architecture d’entreprise, cybersécurité…) et pour appréhender les enjeux liés aux autres solutions du système d’information.
* Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe selon les projets.
* Autonomie, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, sens de l’animation, rigueur, esprit d’équipe, écoute et disponibilité seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.
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