RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Nous recherchons pour notre client, le Directeur (H/F) de son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation.
L’établissement, d’une capacité de 140 lits et places principalement dédiés à la prise en charge polyvalente de la personne âgée polypathologique, d’oncologie, doit maintenir la continuité et la performance de son activité, reconnue pour sa qualité médicale et soignante.
Présentation du poste :
Rattaché(e) au Directeur des opérations, votre mission principale consiste à poursuivre les actions de développement et de maintien des partenariats déjà engagés, ceci dans une cohérence financière, voire d’efficience économique et réglementaire.
Vos principales missions (non exhaustives) sont :
1. Vous avez la charge de conduire la politique de l’établissement, d’impulser des projets et des axes de développement ;
2. Vous avez la responsabilité de la gestion globale et de l’animation de l’ensemble des services (ressources humaines, gestion financière, démarche qualité, sécurité, etc.), ainsi que du management des équipes tant administratives que médicales en renforçant la dynamique de l’encadrement ;
3. Concernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue social, la cohésion des équipes, la transversalité des services et accompagnez les équipes ;
4. Garant de la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, vous impulsez les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins et une prise en charge optimum ;
5. Vous gérez les relations avec les autorités de tutelle et l’ensemble des intervenants du paysage hospitalier…
Profil recherché :
H/F – De formation supérieure Bac+5, la personne recrutée aura une expérience confirmée dans la direction d’un établissement sanitaire voire médico-sociale privé. Elle saura rapidement se montrer capable d’évoluer dans un milieu très professionnalisé, témoignera d’un goût prononcé pour les relations humaines et la gestion de projets et disposera de la formation de base, en conséquence, générale ou propre au secteur.
Manager confirmé(e), vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social.
Vous aurez pour mission d’impulser une dynamique de projet et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae, sous la réf. RC-DIRETBLTSSR92-2542, par courrier électronique à l’adresse suivante : ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
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