Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un établissement de type MCO situé à proximité de Savigny le Temple - un(e) Cadre de santé en CDI pour le pôle soins critiques : réanimation polyvalente, urgences, USC.
Poste à pourvoir à temps plein au statut cadre forfait jours (212 jours). En tant que Cadre de santé, au sein d'un établissement de type MCO, vous aurez la responsabilité des services de soins critiques : réanimation polyvalente adultes de 8 lits, auxquels s'ajoutent 4 lits d'USC, ainsi qu'un service d'Urgences ouvert 24h/24.
Sous la responsabilité de la Direction des Soins Infirmiers, vos missions principales seront les suivantes :
- Manager et fidéliser les équipes soignantes de votre périmètre (12 AS + 12 IDE travaillant en 8H-20H et 20H-8H).
- Coordonner les moyens humains et matériels dans les services.
- Apporter un appui technique au personnel dans la prise en charge du patient.
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer les compétences.
- Participer aux astreintes administratives/téléphoniques : 1 soir par semaine et 1 week-end toutes les 6 semaines.
- Garantir une prise en charge des soins de qualité.
- Organiser et optimiser la prise en charge des patients et l'accompagnement des familles.
- Organiser les besoins en matériel (médical, pharmacie).
- Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.
- Concevoir et mettre en place des protocoles et veiller à la bonne application de ces derniers.
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue.
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein au statut cadre forfait jours (212 jours).
Ce poste implique des astreintes téléphoniques.
L'établissement est situé à proximité de Savigny-le-Temple (77176).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération hors astreintes comprise entre 48K€ et 50K€ bruts/an selon profil et expérience.
- Prime d'astreintes (300€ bruts/mois).
- Prime de fin d'année.
- 1 jour de récupération après chaque week-end d'astreinte.
- Participation.
- Titre de transport pris en charge à 50%.
- Mutuelle avec prise en charge employeur.
- Prévoyance.
- Restauration avec prise en charge employeur.
- Parking gratuit.
- Plan de formation et possibilité de mobilité interne et externe.
- CSE.
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