Team leader sdr ( sales development representative )

Vos missions

Prospection et génération de leads

1. Prospection multicanale et qualification des leads

Identifier et contacter des prospects via téléphone, email, LinkedIn, réseaux sociaux, webinaires, événements…

Qualifier les leads selon leur besoin, budget et maturité dans le cycle d’achat

2. Organisation de rendez-vous qualifiés

Planifier des rendez-vous entre prospects qualifiés et commerciaux

Assurer un suivi pour maximiser les chances de conversion

3. Suivi et reporting des performances

Mettre à jour le CRM avec les informations et interactions

Analyser les résultats pour optimiser les stratégies de prospection

Ajuster les approches en fonction des retours terrain

Leadership et animation d’équipe

4. Accompagner les SDR juniors dans leur montée en compétences

5. Piloter les rituels d’équipe : réunions, partages de bonnes pratiques, suivi des KPIs

6. Contribuer à l’amélioration continue des scripts d’appels, emails, messages LinkedIn…

7. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour assurer cohérence et fluidité dans la stratégie de génération de leads

Profil recherché

8. Formation supérieure Bac+3 minimum (école de commerce, université, gestion, commerce international)

9. Une première expérience en tant que SDR ou Inside Sales

10. Maîtrise des techniques de négociation et des outils de prospection

11. Connaissance des leviers digitaux et du secteur de l’entreprise

️ Savoir-faire

12. Excellente communication écrite et orale

13. Goût du challenge et du rythme soutenu

14. Capacité à créer l’engagement et à nouer le contact

15. Collecte, synthèse et transmission d’informations

16. Leadership naturel et capacité à fédérer

17. Force de proposition et qualité rédactionnelle

Savoir-être

18. Esprit d’équipe et sens du collectif

19. Ténacité, énergie, persévérance

20. Autonomie et réactivité

21. Écoute active et curiosité

22. Bon relationnel et optimisme

23. Organisation et rigueur

Pourquoi nous rejoindre

24. Package selon profil et expertise

25. 13 jours de RTT / Accord télétravail

26. Intéressement et participation

Et surtout :

27. Une culture de proximité, de convivialité et de partage

28. Un rôle clé au sein d’une entreprise internationale

29. Des locaux modernes, ouverts et pensés pour la collaboration

Prêt(e) à faire grandir une équipe et à générer de l’impact commercial ? Rejoignez Altares et donnez du sens à votre leadership.