Responsable marketing

Description Présentation du poste Le/la Local Marketing Manager joue un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing nationale, en garantissant un alignement complet avec les objectifs marketing régionaux et corporate. Il/elle adapte les initiatives au contexte local spécifique tout en pilotant et développant l’équipe marketing locale. Le poste comprend l’élaboration du plan marketing annuel, la préparation et la gestion du budget marketing, ainsi que la contribution au business plan global et à la feuille de route stratégique de l’entreprise, en collaboration avec les équipes commerciales, financières, opérationnelles et marketing régionales. Cette fonction requiert un équilibre entre vision stratégique, excellence opérationnelle et solides compétences managériales afin de soutenir une croissance durable et renforcer l’impact marché dans un environnement dynamique et orienté performance. Responsibilities Responsabilités principales Marketing Communication & Trade Marketing: Renforcer la notoriété de la marque, assurer une communication impactante sur l’ensemble des canaux et soutenir les objectifs commerciaux à travers des actions marketing efficaces, en coordination avec l’équipe marketing régionale. Développer et piloter l’exécution du plan local de marketing digital et de communication, aligné avec les stratégies Groupe et Région, en supervisant les agences externes et en suivant les KPI de performance pour une optimisation continue. Coordonner les activités CRM (Salesforce), incluant la génération de leads, la segmentation clients, la gestion des parcours clients et le reporting des campagnes. Superviser la création, la localisation et la cohérence des supports marketing, commerciaux et produits conformément aux guidelines de marque et aux exigences réglementaires locales. Planifier et organiser salons professionnels, événements clients, formations et démonstrations produits en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Maintenir une forte présence terrain et des interactions régulières avec distributeurs, comptes clés, prescripteurs et applicateurs. Déployer des initiatives de trade marketing et des actions de co-marketing avec les comptes clés afin d’améliorer la visibilité produits et l’impact marché, en assurant la cohérence entre communication corporate et exécution terrain (animations points de vente, programmes de visibilité, PLV adaptée, actions promotionnelles). Market Intelligence: Développer une compréhension approfondie du marché local afin d’orienter les décisions stratégiques régionales, anticiper les évolutions du secteur et soutenir la croissance de l’activité. Analyser les tendances du marché local, les besoins clients, les évolutions technologiques et les activités concurrentielles, et partager les insights avec le/la Regional Market Intelligence Manager, responsable de la définition et de la priorisation des études de marché. Product Marketing: Gérer le portefeuille produits local ainsi que l’équipe Field Service afin d’assurer la planification et la mise en œuvre efficaces des initiatives produits. Proposer des évolutions de la roadmap locale, ensuite alignées et priorisées avec l’équipe régionale pour la définition de la roadmap finale. Agir en tant que chef de projet pour les initiatives produits locales, avec le support des Product Managers régionaux, en coordonnant les activités transverses avec la Supply Chain, la R&D, les Opérations et les équipes commerciales aux niveaux local, régional et corporate. Définir les messages clés produits et les propositions de valeur, et développer les supports d’aide à la vente correspondants : présentations, brochures, fiches produits, vidéos et arguments commerciaux clés. Piloter et orienter les priorités de l’équipe Field Service, responsable de la promotion technique, des formations techniques (internes et externes), de la gestion des réclamations techniques et de l’assistance technique sur site. Qualifications Qualifications et compétences Diplôme Bac3 à Bac5 en Marketing, Commerce, Communication ou domaine connexe. 5 à 8 ans minimum d’expérience managériale en marketing et/ou ventes, idéalement dans des secteurs techniques, construction ou industrie B2B. Bonne compréhension du cycle de vie produit, du marketing digital et du trade marketing. Expérience en gestion d’équipes et de projets, avec de solides capacités organisationnelles et un grand souci du détail. Excellentes capacités d’analyse et de réflexion stratégique. Forte orientation business et excellentes compétences en communication et en présentation. Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques qu’opérationnels. Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; l’italien et/ou l’espagnol constituent un plus. Une expérience des outils CRM et plateformes d’automatisation marketing (Salesforce, Mailchimp, etc.) est un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) et de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign…).