RESPONSABILITÉS :
Missions :
• Réalisation, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, de soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie (vérification de l'identité de la personne avant tout acte de soins).
• Alerter l'équipe médico-soignante pour toute situation d'urgence de soins,
• Repérer tout changement de comportement du patient et le signaler, identifier les différents risques spécifiques liés à l'état de santé du patient et à la spécificité du service
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Participer à la prise en charge des étudiants.
• Encadrement des ASH et des nouveaux personnels.
• Participation au projet de pôle.
• Assurer si nécessaire une aide au brancardage
• Participer à la gestion et au rangement des commandes
• Participer à l'hygiène en collaboration avec l'ASH et effectuer les sorties jusqu'à 12/ jour selon les sorties et orientations dans les différents services.
• Rotation importante des patients.
Activités :
• Accueillir et informer les patients et les familles
• Réaliser l'entrée du patient sur DXCARE,
• Pour toute entrée réalisation d'un inventaire des valeurs et objets appartenant aux patients
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de propreté des patients
• Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité
• Assurer l'hygiène environnemental du patient dans les chambres dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales (mise en œuvre des recommandations d'hygiène)
• Participer à la gestion du dossier de soins en assurant des transmissions orales et écrites
• Participer aux formations, réunions de services, ...
• Faire des propositions d'améliorations dans son domaine de compétence
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS ou DPAS (01/96)
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : savoir observer un changement dans l'état physique ou comportemental d'un patient.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• être capable d'une grande réactivité et d'une grande capacité de surveillance des patients, sens du travail en équipe,
• Maîtrise de soi face aux agressions et à la violence.
• Connaissance des protocoles d'hygiène hospitalière et des règles de sécurité.
• Connaissance des différents logiciels : TU – Dxcare – Winrest – Hexagone
• Rigueur dans la tenue professionnelle, ponctualité,
• Respect du secret professionnel, sens des
• Responsabilités, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
• Capacités à rendre compte et à transmettre
• Capacités à établir une communication efficace
Horaire : 19h15 / 7h15 travail en 12h 7/J sur 7J
Weekend et jours fériés : roulement avec repos variables, 1WE travaillé sur 2
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
• Relations hiérarchiques : Cadres de l'unité, CSS, Directeur des soins
• Relations fonctionnelles : équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaire, services médico-techniques, de soins, administratifs, agent de sécurité
• Relations extérieures : famille, pompiers, ambulanciers, service de police, étudiants
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