Publiée le 18 juin
Mission du poste
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Vos missions : * Vous assistez notre chargé de projets dans la mise en œuvre d'installation de sûreté (supervision, vidéosurveillance, contrôle d'accès et alerte intrusion) chez nos clients industriels et tertiaires du Grand Est. * Vous effectuez différentes opérations : en laboratoire - montage de maquette, intégration, paramétrage, programmation, rédaction de dossiers techniques- et sur les sites de nos clients, accompagné(e) du Project Manager, - Mise en service, essais fonctionnels, formation du client à l'exploitation, réception. * Vous assurez la mise en œuvre des directives techniques de votre activité et respectez les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE …) * Vous saurez apprécier, tout au long de votre apprentissage, la diversité technique, un apprentissage concret, un encadrement terrain, une exposition client (exploitant et service IT) pour une montée rapide en compétence. Vous : Vous avez une appétence technique, le goût du terrain, une logique et capacité d'analyse, une rigueur (indispensable en sûreté), un savoir-être (relation client, esprit d'équipe), une vraie motivation et une envie d'apprendre. BAC2, vous souhaitez continuer en alternance vos études (Licences, Master) en informatique industrielle, automatismes ou plus globalement en courants faibles. Nota : Si vous venez de faire une première année dans un de ces domaines et que vous souhaitez poursuivre votre deuxième année en alternance pour obtenir une diplôme Bac2, nous examinerons également votre candidature. Diversité : Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
