Chef d'equipe postes h/f

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Base pay range

Missions

Notre client est un équipementier majeur du secteur automobile. Il recherche son/sa résident(e) qualité client sur site. Les missions du poste sont les suivantes :

* Assurer la bonne intégration et formation au poste en termes de sécurité/qualité :

Sécurité : assurer le respect du port des EPI adaptés selon la fiche de sécurité au poste et les risques identifiés + s’assurer que le salarié a les connaissances des risques au poste selon la fiche de sécurité au poste et mode opératoire + assurer le respect du 5S au poste + de façon générale alerter à son superviseur en cas d’écart de sécurité du salarié

Environnement : s’assurer que le salarié a la connaissance des règles de tri des déchets au poste

* Qualité : assurer le respect du mode opératoire par le nouvel opérateur
* Définir les tâches des opérateurs de manière efficace, contribuer à la mise en place des processus et des procédures dans les domaines de travail qui leur sont attribués et assurer une formation spécifique aux employés dans les domaines attribués.

Maintien de l’équilibre et de la sécurité des zones de travail en soutien à 5S.

Effectuer des vérifications pour s’assurer que les procédures sont suivies de manière appropriée (ex. : OPT).

Gestion du matériel (matières premières et conteneurs) selon les besoins du programme de production quotidien.

Coordination avec les techniciens d’outillages pour la mise en place des outillages et la programmation des WJ.

Gestion des incidents et du travail quotidien.

Planification et traitement des réunions mensuelles de l’UET, contribution aux données permettant d’identifier et d’analyser les actions d’amélioration, gestion des propositions d’amélioration faites au sein de l’UET.

Coordination et gestion du 5S, de l’animation des rituels de management quotidiens.

Formation adéquate et ressources humaines disponibles pour les besoins de la production, gestion des polyvalences par postes et modèles.

Gestion des essais à partir du développement de nouveaux modèles, technologies, matériaux, etc. provenant des départements d’ingénierie, de qualité et de gestion des matériaux.

Analyse des réclamations et suivi des plans de satisfaction.

Soumettre des idées de réduction des coûts et d’innovation.

Mise en oeuvre des changements techniques dans les domaines assignés.


Profil

De profil Bac à Bac +3 ou jeune ingénieur avec une expérience significative dans le management d’équipes.


Infos complémentaires

Rémunération sur 13 mois.


Description Entreprise

Solutions Transition est un cabinet de Management de Transition et de Recrutement basé à Valenciennes.

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