Missions :
Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'en accompagnant le patient dans la réalisation des actes de la vie courante.
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Spécificités du contrat :
CDI à 80%
Plannings cyclés
2 week-ends travaillés toutes les 6 semaines
Horaire unique de travail : 19h15 à 07h15
Formation continue, possibilité de réaliser des formations complémentaires dès l'arrivée
Possibilité d'évolution et mobilité.
Rémunération selon la convention collective de la FHP, primes ségur
Avantages :
Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
prime de fin d'année + prime annuelle
Primes de remplacements : 130 euros bruts par nuit supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche
Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année .)
Collation prise en charge par la clinique
Participation aux frais des transports en commun
Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois
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