Placé sous l'autorité du Directeur-adjoint, responsable du secteur Accompagnement Social (15 personnes).
Les CEMEA Occitanie développe depuis 5 ans des projets en direction de seniors en situation de perte d'autonomie dans le cadre de la CFPPA, dispositif phare de la loi Adaptation de la société au vieillissement et visant à développer des politiques de prévention de la perte d'autonomie.
Ce poste de remplacement suite à une démission s'inscrit dans le projet « Diversifier la démarche de prévention pour le maintien à domicile » et le développement d'actions collectives de prévention auprès des 60 ans et plus à domicile.
L'action se situe dans le département de l'Hérault et le poste est basé à Montpellier. Des déplacements sont donc à prévoir.
Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire
Les : reconstitution de carrière, supplément familial, mutuelle, transport, œuvres sociales, carte titre restaurant, véhicule de société (à réserver), les avantages de l'accord d'entreprise de l'UES des CEMEA.
Missions principales
Anime des ateliers du Bien vieillir dans le cadre d'une action auprès de Personnes en perte d'autonomie de plus de 60 ans.
- Favorise des activités de mobilité et d'interaction sociale, notamment par l'organisation de sorties et d'évènements divers
- Développe l'extension du réseau de partenaires pour faciliter ces initiatives
Missions secondaires
- Utilise des techniques et méthode en animation culturelle et sociale
- Favorise les liens intergénérationnels
- Développe le soutien administratif individuel
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de l'animation idéalement un BPJEPS Animation sociale ou culturelle.
- Justifier d'expériences dans l'animation auprès de publics variés et préférentiellement adulte
- Avoir des pratiques en éducation nouvelle
- Permis B obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Techniques pédagogiques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Créer une relation de confiance,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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