Commercial b2b h/f

Rémunération et avantages
Fixe : 22 à 24 K€ brut/an
Variable attractif (commissions et primes)
Rémunération moyenne :
35 K€ la première année
43 K€ la deuxième année
Jusqu'à 70 K€ à partir de la troisième année

Avantages complémentaires :
Intéressement et épargne salariale (PEE, PER collectif)
Complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 60 %
RTT et possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Téléphone et ordinateur fournis

Processus de recrutement :
Entretien téléphonique
Test en ligne
Entretien RH en visioconférence
Entretien final avec le manager et la direction

Prise de poste : septembre 2026

Nous recrutons, pour le compte d'un acteur majeur de la protection sociale, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) B2B en charge de développer et piloter un portefeuille de clients professionnels sur le département du Nord.

Pré-requis : Permis B et véhicule personnel indispensables.

Votre rôle :
Vous constituez, développez et pilotez un portefeuille de clients professionnels (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales) que vous accompagnez sur des solutions en : Retraite supplémentaire, Épargne, Santé, Prévoyance.
Votre objectif est de faire grandir votre portefeuille et d'atteindre vos objectifs commerciaux dans la durée.

Vos missions :
- Prospecter activement sur votre secteur (terrain et recommandations)
- Multiplier les rendez-vous clients en autonomie
- Développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, notaires, avocats)
- Réaliser des diagnostics complets et proposer des solutions sur mesure
- Instaurer une relation de confiance durable et fidéliser vos clients
- Développer votre portefeuille via des ventes additionnelles

Formation et accompagnement :
- Formation certifiante en protection sociale (partenariat avec une Grande École)
- Accompagnement terrain renforcé pendant 18 mois
- Management de proximité et suivi régulier
Vous montez progressivement en autonomie et en performance.