Responsable de flotte - h/f - service parc routier

Entreprise

NOS PRIORITÉS

* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

# Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

## Votre rôle

* Assurer le suivi et la gestion de la flotte de véhicules et matériels
* Être acteur de la disponibilité des véhicules et matériels nécessaires aux missions de service public

## Vos activités au quotidien

Activité Principale

* Suivre la vie des véhicules et des matériels (de la mise en service à la cession, sinistres, contraventions, logiciel métier)
* Établir les bilans financiers d’exploitation des matériels
* Piloter les approvisionnements en carburant (vrac, cartes carburant)
* Piloter un parc de véhicules et de matériels de pool

Autres activités

* Participer à la vie des marchés publics liés à l’activité (notamment carburants)
* Faire l’interface entre les utilisateurs et les équipes de maintenance
* Participer activement au management des agents placés sous sa responsabilité et assurer ponctuellement des intérims managériaux dans le pôle maintenance
* Participer activement à des activités annexes liées à la vie du service (préparation d’interventions ponctuelles, exploitation et maintenance des installations)
* Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes)

## Votre cadre de travail

* Équipes de 3 à 4 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
* Temps plein, 39 heures hebdomadaires
* Journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
* Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement, sinon Titres Restaurant)
* Rémunération de 29K€ à 36 K€ selon grade et expérience

Profil

Vos atouts

* BAC+2 en Maintenance des Véhicules, Gestion des Transports ou Logistique, ou expérience significative
* Permis B (obligatoire), C et CE (appréciés)
* CACES Engins de chantiers appréciés
* Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
* poste de catégorie C, ouvert aux agents de maitrise ou adjoints techniques avec forte expérience

Clôture des candidatures: 01/05/2026