Responsable paie et administration rh f/h

Pilotage de la paie :

* Superviser la paie externalisée (fiabilité, délais, conformité) ;
* Construire et exécuter le projet d'internalisation de la paie ;
* Préparer les éléments variables de paie ;
* Piloter les relations avec le cabinet ;
* Contrôler les états de paie.


Structuration et gestion de l'administration du personnel :

* Superviser l’ensemble des actes administratifs : contrats, avenants, dossiers salariés ;
* Mettre en place un référentiel documentaire et procédural ;
* Garantir la conformité légale et conventionnelle ;
* Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail…) ;
* Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
* Répondre aux questions de collaborateurs sur le périmètre ;
* Management d'une personne sur le pôle opération.


Refonte et formalisation des processus RH :

* Cartographier les pratiques actuelles ;
* Simplifier et harmoniser les processus (paie, ADP, rémunération) ;
* Rédiger les procédures RH groupe ;
* Harmoniser les pratiques avec les filiales.


Participation au déploiement du SIRH :

* Digitaliser les flux paie/ADP.


Suivi des indicateurs RH :

* Construire et mettre à jour le reporting de l'activité (Absentéisme, effectifs, masse salariale).

Vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets RH du Groupe.

#J-18808-Ljbffr