Responsable de groupement de cms (f/h)

Responsable de groupement de CMS (F/H), Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Le département de la Seine-Maritime recrute pour le poste de responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS). Vous encadrez une vingtaine d'agents répartis sur 2 CMS et déployez les politiques sociales départementales sur ce territoire.

Vous assurez le management de l'équipe sociale, animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du groupement, garantissez la cohésion des équipes, et organisez la répartition des activités.

Vous gérez la continuité de service, contribuez à l'évaluation des informations préoccupantes, validez les écrits professionnels, et participez au suivi des dossiers thématiques.

Vous conseillez techniquement les professionnels, impulser des actions innovantes, et êtes l'interlocuteur des partenaires locaux pour le développement social.

En tant que responsable des sites, vous assurez les conditions matérielles et de sécurité, supervisez la logistique, et veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux.


Missions et activités récurrentes

Vous remplacez également les autres RGCMS en cas d'absence.


Profils recherchés

Cadre d'emplois : Attachés territoriaux, Conseillers ou Assistants socio-éducatifs territoriaux.

Expérience avérée sur un poste similaire, maîtrise des procédures administratives, connaissance du cadre législatif et des orientations du secteur médico-social.

Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, à conduire le changement, à animer des réunions, et à gérer des projets.

Connaissance des pratiques professionnelles du secteur social, capacité à poser et évaluer des objectifs, à déléguer et innover.

Compétences en gestion de plannings, relations humaines, diplomatie, respect de la déontologie, et confidentialité.

Permis B indispensable.


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