Ingénieur procédés h/f

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur procédés (H/F) 1. Amélioration de la maîtrise des procédés
- Piloter des groupes de travail dédiés à l'amélioration des procédés de fabrication.
- Réaliser des audits terrain : analyse des rapports de fabrication, conditions de marche, ratios techniques.
- Identifier les dérives process et proposer des actions correctives ou préventives.
2. Développement et industrialisation produits
- Participer au développement de nouveaux produits en lien avec l'équipe Développement Produits.
- Organiser et suivre les essais industriels.
- Conduire les AMDEC et mettre en place les actions pour limiter les risques.
3. Essais et matériaux
- Piloter les essais de nouvelles matières premières, peintures et composants.
- Participer aux tests, analyser et documenter les résultats.
4. Formation et animation
- Préparer et animer des formations techniques auprès des équipes internes.
- Développer les compétences des opérateurs et techniciens sur les procédés.
5. Présence terrain et relationnel
- Travailler en proximité avec les ateliers pour comprendre le fonctionnement des installations (capacités, plages d'utilisation).
- Construire une relation de confiance avec les opérateurs.
- Accompagner le déploiement des actions process.
6. Indicateurs et pilotage
- Piloter le tableau de bord de maîtrise des procédés.
- Définir et déployer des indicateurs pertinents pour suivre les performances.
- Fiabiliser les systèmes de contrôle process.
Compétences
- Diplôme d'Ingénieur (procédés, matériaux, métallurgie, mécanique?).
- Expérience significative de minimum 2 ans en industrie, idéalement en métallurgie.
- Connaissance impérative des fondamentaux métallurgiques : fabrication de fonte, matières, additifs, formulations.
- Compétences en procédés industriels, pilotage d'essais, industrialisation.
- Maîtrise des outils AMDEC, Pareto, analyses causes/effets.
- Connaissance des techniques d'audit (ISO 9001, 50001, 14001).
- Culture amélioration continue (WCM ou équivalent).
- Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'analyse.
Soft skills
- Force de proposition
- Autonomie et capacité d'animation
- Rigueur, sens du terrain
- Capacité à travailler en transversalité

Rémunération et avantages
Rémunération annuelle brute : 40?45 K€, incluant :
- 13e mois
- Prime vacances (1000 €)
- Intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Indemnités kilométriques journalières
- Mutuelle et prévoyance groupe
- Avantages CSE
- CET, PEE, PERCOL

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible