Alternance chargé de projet rémunération et paie f/h (apprentissage/alternance)

Poste : Poste et missions Être Chargé(e) de Projet Rémunération et Paie F/H en alternance chez Oney, ça vous dit ? Plus qu’une alternance …une mission pour vous ! Et quelle mission ! Au sein de la DRH, vous serez intégré(e) à l’équipe Paie, Rémunération et Avantages Sociaux. Vous découvrirez et serez à la fois en charge de missions tournées vers les activités de la paie mais aussi, en gestion de projet, sur la dimension rémunération et avantages sociaux. Voici vos missions : Participation aux activités quotidiennes de l’équipe Préparation et rédaction des contrats et avenants en lien avec les HRBP Intégration des embauches et avenants dans le logiciel de paie Préparation des documents de Solde de Tout Compte Accompagnement du responsable paie dans les contrôles permanents Travail en mode projet sur la mise en place de modules d’explications détaillés des différents avantages sociaux Oney à destination des collaborateurs, ainsi que l'organisation de temps forts pour partager ces informations (PER, PERCO, retraite supplémentaire, etc.). Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous : C’est vous-même ! Alors bien évidemment nous vous préférerons, rigoureux, organisé et pédagogue car c’est ce qui vous permettra de mener à bien votre mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation en cours en RH généraliste/Paie de niveau Bac4/5, ainsi qu’un premier stage (ou alternance) réussi. Vous maitrisez Excel, PowerPoint. La rémunération ainsi que la DATA RH vous intéressent. Cette alternance est à pourvoir dans l'idéal pour 2 ans. Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Oney, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.​ Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. Oney est investi en faveur de l’inclusion dans le milieu professionnel. Nous nous engageons à accueillir et soutenir activement les collaborateurs en situation de handicap, dans un environnement adapté dans lequel chacun peut s’épanouir et réussir: accessibilité physique, aménagement de poste, accompagnement supplémentaire. Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.