EXCO NEXIOM, c’est près de 300 collaborateurs à Paris et en Grand Est.
Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, faire grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant, et favorisant le développement des compétences de ses collaborateurs ?
Aujourd'hui, notre cabinet d'Epinal recherche un(e) : Assistant Comptable (H/F) en Alternance.
Intégré(e) à notre cabinet situé à Epinal, vous intervenez sous la responsabilité d’un chef de groupe au sein d’une équipe dynamique et conviviale.
Vos principales missions sont :
1. Gestion de la saisie de factures comptables pour un portefeuille de clients diversifiés
2. Gestion des rapprochements bancaires
3. Évolution vers la tenue et la révision des comptes
Pour réussir dans cette mission, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé avec nos outils et nos process dans le cadre de votre intégration.
Votre profil :
Vous détenez au minimum un BAC +2 (BTS, DUT, DCG, DSCG, Master CCA, etc.) et avez une ou plusieurs expériences similaires en cabinet ou en entreprise.
Motivé(e) à rejoindre nos équipes, vous souhaitez apporter vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et facilitateur du changement.
Nous offrons un environnement favorable à votre évolution, comprenant :
* Un parcours d'intégration pour tout connaître de notre entreprise et de notre réseau
* Des opportunités de formation adaptées à vos besoins
* Une organisation du travail flexible
* Un environnement challengeant pour votre développement
* Des outils innovants et digitaux
* La proximité d’une entreprise à taille humaine avec les opportunités d’un grand groupe
Nous proposons également de nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle avantageuse, modulation du temps de travail, télétravail, Comité Social & Économique, activités sportives et de cohésion d’équipe, etc.
Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
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