Adjoint(e) chef(fe) de bureau insertion par le logement

Informations générales Organisme de rattachement Direction régionale et interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL) Référence 2025-1898878 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint(e) Chef(fe) de Bureau insertion par le logement Date limite de candidature 30/06/2025 Employeur Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement Unité Départementale de Créteil (94) Service Hébergement et Accès au Logement (SHAL) Bureau Insertion par le logement Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) Chef(fe) de Bureau insertion par le logement Descriptif de l'employeur La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL) met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre ses services régionaux et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux). L’unité départementale DRIHL Val-de-Marne compte 90 agents environ, répartis sur deux services. Elle agit sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de département et dans le respect des orientations interdépartementales et régionales qu’elle participe à définir au sein de la DRIHL. Descriptif du service Le Service Hébergement et Accès au Logement compte environ 45 agents répartis en 6 bureaux ; il pilote et met en œuvre, de manière adaptée au contexte départemental, les politiques publiques liées à l’hébergement et à l’accès au logement, plus spécifiquement dans le cadre des orientations de la politique « logement d’abord ». Description du poste Le poste est celui d’adjoint au chef du bureau Insertion par le logement qui est en charge de la mise en œuvre et du pilotage local de la politique concernant le logement de transition et le dispositif d’accueil au sein des centres d’hébergement et de réadaptation sociale tant en terme de programmation que de suivi des structures. Effectif du bureau (répartition par catégorie) en plus des deux A chef de bureau et adjoint : 1 A Assistante sociale exerçant en outre des missions transversales 1 B en charge de suivi des CHRS 1 B en charge des crédits AGLS, ALT, Pensions de famille Les Missions Assurer la mise en œuvre de la politique de développement en faveur du logement de transition en lien avec la chef de bureau et l’autre service de l’UD (service habitat et rénovation urbaine). Déterminer les conditions d’utilisation des crédits du BOP 177 au titre de l’AGLS, des pensions de familles et de l’allocation logement temporaire. Assurer la mise en œuvre de la politique nationale pour le secteur des CHRS. 1. Assurer la campagne budgétaire et le suivi des comptes administratifs des structures. 2. Négocier les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens des structures CHRS. 3. Représenter la DRIHL et participer à toute réunion en lien avec le secteur d’activité. Participer en tant que de besoin à toutes missions nécessaires dans le cadre de situations exceptionnelles notamment des missions transversales au sein du service. Assurer la coordination de l’allocation de ressources des établissements sociaux sous tarification ainsi que du BOP 177 en lien avec les collègues chefs de bureau également concernés (Bureau veille sociale et hébergement d’urgence, Bureau Hébergement d’insertion et Asile). Assurer la coordination et la supervision des enquêtes secteur affaires sociales. Développer des pratiques d’analyses qualité, traitement des Évènements Indésirables Graves, inspection, contrôle, évaluation en lien avec les assistantes sociales et avec l’appui méthodologique de la DRIHL siège. Conditions particulières d'exercice L’ensemble de ces missions nécessite un travail en lien étroit avec de nombreux partenaires extérieurs (représentants des villes, des opérateurs….) et de fréquentes visites au sein des structures. NBI: 20 points Descriptif du profil recherché Corps attendu: Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales (IASS) E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances: Environnement institutionnel et administratif (M) Connaissance budgétaire et comptable (M) Cadre réglementaire du secteur Accueil Hébergement Insertion (M) Savoir-être: Maîtrise des outils informatiques Rigueur et organisation Expression orale et écrite Capacité de négociation Savoir-faire: Autonomie dans le travail Travail en équipe Sens de la diplomatie Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Le poste est situé à Créteil : 12/14 rue des Archives Le site administratif dispose d’un parking et d’un restaurant administratif. Accessible par la ligne 8 du métro Possibilité d’horaires variables selon règlement intérieur Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 12/14 rue des archives Creteil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 12/14 rue des Archives 94000 CRETEIL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales (IASS) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/04/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Mathilde CHAPET, Cheffe du SHAL, mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 Mathilde CHAPET, Cheffe du SHAL,mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr 0149802335 Contact 2 sebastien.abric@developpement-durable.gouv.fr