Expert règlement corporel grave h/f

Au sein de la direction IARD Entreprise et règlements de spécialités d'Axa France, le centre de compétence Corporel Auto recherche un expert en règlement corporels graves qui se verra confier l'accompagnement et l'indemnisation de victimes d'accidents graves de la circulation présentant un handicap particulièrement lourd avec des enjeux majeurs > à 1M€ (pouvant être dans le cadre d'un contexte médiatique, sensible, VIP, ponctuellement Crise Majeure). L'expert règlement corporels graves aura notamment en charge les missions principales suivantes : - l'instruction du dossier et la détermination du montant de l'indemnité : mise en oeuvre globale de la gestion du sinistre, identification des causes du sinistre et des responsabilités, planning des opérations à mener, suivi le cas échéant des procédures judiciaires. - la négociation avec les experts intervenants du dossier : sélection des experts, participation éventuelle aux expertises, validation des conclusions (sauf médicales), exercice des recours éventuels. - la mise en oeuvre auprès des victimes de la politique d'accompagnement déterminée par AXA. - Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain afin notamment de procéder à la mise en place de prestations adaptées aux besoins de la victime et de négocier l'indemnité avec les différents intervenants (Victimes, mandataires) De plus, l'expert règlement corporels graves mène ses missions en lien avec des interlocuteurs internes (serices de souscription, production, support), les responsables fraude et des interlocuteurs externes tels les victimes, assureurs, experts (médecins, avocats), prestataires de services à la personne Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !