CAF DE LA SOMME
Le service recouvrement est au coeur des activités de la Caf et des préoccupations des allocataires.
Il permet d'assurer un recouvrement efficient des fonds publics, adapté la situation de chaque allocataire par l'accompagnement personnalisé qui peut lui être proposé.
Il contribue à la compréhension par les usagers des décisions prises par la Caf en application de la législation qui impactent leur dossier. Il contribue à la prévention ou résolution des litiges relatifs au traitement d'un dossier de prestation légale ou déléguée. Il participe au paiement du juste droit et à l'accès au droit. Dans ce cadre, le recours est une activité essentielle au sein du service recouvrement.
Activité transversale, le recours amène à travailler avec de nombreux services (Prestations, Action Sociale, Fraude, Maîtrise des risques, Appui Qualité) organismes (Caf, URSSAF, Cpam) et partenaires (Huissiers, avocats, justice, police, Banque de France). Les activités et les tâches sont variées et leur traitement s'appuie sur de nombreux outils et portails spécifiques.
Pour faire face à un départ, le service Recouvrement rattaché à la Direction Comptable et Financière recherche son ou sa futur(e) Attaché (e) juridique.
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Recouvrement, vous aurez pour missions principales :
- La préparation et l' analyse des dossiers juridiques.
- La représentation de la Caf auprès des tribunaux.
- Le suivi des dossiers confiés à l'avocat ou gérés par la Caf, soit :
- La préparation des recours pour les commissions.
- La rédaction : des conclusions pour les instances judiciaires de Sécurité Sociale ; des mémoires pour le TA; des signalements au Parquet lors d'incivilités avec accompagnement des salariés.
- L'assistance auprès des collègues Caf, de la hiérarchie et de la Direction sur les situations juridiques complexes.
- La veille juridique sur les activités CAF.
- La participation aux liens partenariaux avec l'ensemble des acteurs juridiques et ou judiciaires.
Profil recherché
Vos compétences
Au-delà du diplôme juridique qui est indispensable, ci-dessous les qualités recherchées pour occuper ce poste :
Capacités à :
- S'adapter et gérer les stress.
- Renforcer les liens partenariaux.
- Analyser, alerter et rendre compte.
- Se positionner avec la ligne managériale et la Direction.
- Organiser son activité avec autonomie, en intégration la gestion des priorités.
A cela s'ajoutent :
- Le travail en équipe.
- L'aisance rédactionnelle.
- La réactivité et la prise d'initiatives.
- L' argumentation et la capacité à convaincre.
- Le sens de la communication externe et interne.
Votre formation
Un diplôme juridique.
Informations complémentaires
Attentes liées au niveau 5A :
- Connaissances techniques développées s'appliquant à un domaine spécifique avec autonomie dans sa production et sa qualité de travail.
- Assistance technique avec capacité à former.
- Animation technique d'une équipe de salariés le plus souvent de niveau 3 ou 4.
- Capacité à faire le lien entre plusieurs technicités, à prioriser en fonction des contraintes techniques existantes, à prendre le recul nécessaire par rapport aux éléments techniques.
- Capacité au pilotage technique de projet (niveau débutant).
- Capacité à être un appui et un relai technique au bénéfice du manager qui peut donc en déléguer la charge de travail associée et à proposer des éléments de langage au manager sur le sens d'une action ou d'une mesure.
Rémunération :
- Niveau 5A : 2011.34 € brut/ mois, sur 14 mois.
Les collaborateurs de la Caf de la Somme peuvent bénéficier de :
- Tickets restaurants d'une valeur de 11, 52 € (participation employeur à 6, 91 €).
- Prime crèche.
- Prime télétravail.
Contact
CV et lettre de motivation manuscrite sont à adresser par mail à :
@.**
Référence : 08-CDI-2024
Date de parution : du 17 avril au 12 mai 2024.
Date limite de candidature : 12 mai 2024.
Date de début des entretiens : 20 mai 2024.
La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et oeuvre contre toute forme de discrimination.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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